Accord d'entreprise "Accord prorogation des mandats CSE" chez PHOENIX SERVICES FRANCE

Cet accord signé entre la direction de PHOENIX SERVICES FRANCE et le syndicat CGT le 2022-09-29 est le résultat de la négociation sur les modalités des élections professionnelles, les mandats des représentants du personnel et l'organisation du vote électronique.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT

Numero : T59L22017941
Date de signature : 2022-09-29
Nature : Accord
Raison sociale : PHOENIX SERVICES FRANCE
Etablissement : 40268412000080

Élections professionnelles : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique ACCORD UNANIME RELATIF A LA PROROGATION DES MANDATS DES MEMBRES DU COMITE D’ETABLISSEMENT, DES DELEGUES DU PERSONNEL ET DU COMITE D’HYGIENE SECURITE ET CONDITIONS DE TRAVAIL DE L’ETABLISSEMENT DE SAINT SAULVE DE l’UES PHOENIX SERVICES France - TRAILSID (2019-04-10)

Conditions du dispositif élections professionnelles pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2022-09-29

ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF A LA PROROGATION DES MANDATS DES MEMBRES DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE D’ETABLISSEMENT DE DUNKERQUE (CSEE DK)

Entre

La société PHOENIX SERVICES France, en son établissement de Dunkerque, sis Route du fossé défensif à DUNKERQUE (59140), représentée par XXXXXXXXXXXXX agissant en qualité de Directeur, n° SIRET 402 684 120 00080, code APE 3812Z, ci-après désignée « la société »,

D’une part,

Et

L’organisation syndicale représentative CGT, représentée par XXXXXXXXXXXXX, délégué syndical,

D’autre part,

Préambule

Les mandats des membres du Comité Social et Economique d’Etablissement de PHOENIX SERVICES Dunkerque arrivent à expiration en décembre 2022.

La situation actuelle de l’établissement (négociations avec le client principal, décisives à la continuité ou à la cessation de l’activité), entraîne un important manque de visibilité sur la poursuite de l’activité au sein du site de Dunkerque. Par ailleurs, l’entreprise compte d’autres établissements, chacun représenté par un Comité Social et Economique d’Etablissement (tous représentés par un Comité Social et Economique Central), et tous feront l’objet d’élections professionnelles à la fin de l’année 2023.

Pour ces raisons, qui rendent difficile voire peu utile l’organisation d’élection professionnelles au sein du site de Dunkerque à fin 2022, et à la demande des membres du CSEE, la Direction et les organisations syndicales représentatives se sont rencontrés en vue de conclure un Accord de prorogation de la durée des mandats des représentants du personnel au CSEE afin de reporter dans le temps les élections concernant le renouvellement du CSEE et de proroger les mandats actuels des membres du CSEE.

A ce titre, il est convenu entre les parties :

PROROGATION DES MANDATS

Les mandats des élus membres du CSEE se poursuivront jusqu’à la proclamation définitive des résultats des prochaines élections, dont les dates des premiers et deuxièmes tours seront fixées durant le mois de novembre 2023.

Ainsi les parties conviennent que le lancement des élections se fera au cours du mois d’août 2023.

MODALITES D’EXERCICE DES MANDATS.

Les conditions d'exécution du mandat des membres du CSEE, demeurent inchangées, durant toute la durée de la prorogation des mandats.

Les membres du CSEE conservent leur statut protecteur durant la prorogation de leurs mandats.

MOYENS DE FONCTIONNEMENT

Les moyens de fonctionnement actuels du CSEE continueront de s’appliquer pendant la durée de la prorogation prévue à l’article 1 du présent accord.

DUREE ET DATE D’APPLICATION

Le présent accord est conclu pour une durée déterminée, ayant pour terme la proclamation des résultats définitifs des prochaines élections des membres du CSEE et entrera en application à compter de sa signature.

Il cessera de produire ses effets à la date de proclamations des résultats des élections en décembre 2023.

DEPOT ET PUBLICITE

Le présent accord sera affiché dans les locaux de l’établissement à l’attention du personnel de la société.

En application de l’article L.2231-6 du Code du travail, le présent accord sera déposé sur la plateforme de téléprocédure du ministère du travail « TéléAccords » accessible depuis le site internet www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr et au secrétariat greffe du Conseil de Prud’hommes de Dunkerque.

Fait à Dunkerque, le 29 septembre 2022

Pour l’organisation syndicale représentative CGT

XXXXXXXXXXXXX Délégué Syndical

Pour la société

XXXXXXXXXXXXX Directeur

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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