Accord d'entreprise "ACCORD RELATIF AUX NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2019" chez ETABLISSEMENTS LINDER (Siège)
Cet accord signé entre la direction de ETABLISSEMENTS LINDER et le syndicat CFDT le 2019-05-02 est le résultat de la négociation entre patronat et salariés.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT
Numero : T04219001963
Date de signature : 2019-05-02
Nature : Accord
Raison sociale : ETABLISSEMENTS LINDER
Etablissement : 40578010700018 Siège
: les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2019-05-02
Violay, le 2 mai 2019,
NEGOCIATIONS ANNUELLES 2019
SUR LES SALAIRES
Au nom du Syndicat Y, MX reprend sa dernière proposition :
2.5 % d’augmentation sur les salaires réels avec un minimum de 45€
La Direction revient sur sa contre proposition. Elle refuse l’idée de minimum pour les bas salaires en expliquant que de nombreuses mesures gouvernementales ou en interne chez LINDER sont déjà en place pour ces salaires (minimum LINDER soit majoration du SMIC de 0.353€, prime d’intéressement, prime du pouvoir d’achat versée en mars, hausse du SMIC de 1.5% en janvier et pour certains une prime d’activité mensuelle de 100€). La Direction maintient donc sa proposition :
1.4 % sur les salaires réels
Après discussions, MX propose :
1.8 % sur les salaires réels au 1er mai 2019
La Direction donne sa dernière proposition :
1.7 % sur les salaires réels au 1er juillet 2019
Le Délégué Syndical et l’ensemble des délégués acceptent cette proposition à condition que cette augmentation entre en vigueur au 1er Juin 2019 (sur la paie de juin).
La Direction donne son accord.
Le Président Directeur Général Le Délégué Syndical
LINDER S.A. C.F.D.T.
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