Accord d'entreprise "AVENANT N° 2 - ACCORD COLLECTIF D'ETABLISSEMENT SNCF RESEAU INFRAPOLE PARIS RIVE GAUCHE" chez RFF - SNCF RESEAU

Cet avenant signé entre la direction de RFF - SNCF RESEAU et le syndicat CGT et UNSA le 2022-06-21 est le résultat de la négociation sur le système de primes.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT et UNSA

Numero : T07522046014
Date de signature : 2022-06-21
Nature : Avenant
Raison sociale : SNCF RESEAU
Etablissement : 41228073718270

Primes : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Système de prime (autre qu'évolution) Accord Indemnités des agents SE/SM des UP Territoriales (2020-01-31) Indemnités des agents Voie des unités territoriales (2021-06-30) ACCORD COLLECTIF D'ETABLISSEMENT SNCF RESEAU INFRAPOLE PARIS SUD OUEST (2022-10-07)

Conditions du dispositif primes pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2022-06-21

SNCF RESEAU
iNFRAPOLE PARIS SUD-OUEST
34, rue du commandant mouchotte

75014 PARIS

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Avenant N°2

Accord Collectif d’Etablissement SNCF RESEAU INFRAPOLE PARIS RIVE GAUCHE

Préambule :

Le présent avenant à l’accord collectif d’établissement « SNCF RESEAU INFRAPOLE PARIS SUD OUEST » du 20 juin 2017 (avenant n°1 au 28 mai 2019) comporte un aménagement concernant le Chapitre 3 « Durée de l’accord – Renouvellement – Révision ».

Article 1 - OBJET

Le présent avenant annule et remplace les dispositions du Chapitre 3 « Durée de l’accord – Renouvellement – Révision » prévues par l’accord collectif d’Etablissement « SNCF RESEAU INFRAPOLE PARIS SUD OUEST » du 20 juin 2017 (avenant n°1 au 28 mai 2019).

Les nouvelles dispositions de l’accord collectif d’Etablissement « SNCF RESEAU INFRAPOLE PARIS SUD OUEST » du 20 juin 2017 (avenant n°1 au 28 mai 2019) révisées sont annexées au présent avenant.

Article 2 – Durée de l’accord

L’avenant n°2 à l’Accord Collectif de l’Infrapôle Paris Sud Ouest proroge sa durée de 3 mois. Initialement, la date de fin de l’accord était prévue au 30 juin 2022. Le présent accord sera donc en vigueur jusqu’au 30 septembre 2022 inclus.

Article 3 – DATE D’APPLICATION

Le présent avenant entrera en vigueur le lendemain de son dépôt.

SOMMAIRE

Préambule …………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

Objet …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

Chapitre 1 – Catégories de primes

Article 1 – Prime dite « Prime Week-end et jour ferié»

Article 2 – Prime dite « Prime Castor »

Article 3 – Prime dite « Prime Trains-Travaux »

Article 4 – Prime dite « Prime Tunnel Intramuros »

Article 5 – Prime dite « Prime Austerlitz-Choisy »

Article 6 – Prime dite « Prime Service Décalé »

Article 7 – Prime dite « Prime de Saisie »

Article 8 – Prime dite « Prime Encadrement »

Article 9Prime dite « prime travaux mobilite »

Chapitre 2 – Principe de proratisation et de revalorisation

Chapitre 3 – Durée de l’accord – Renouvellement – Révision

Chapitre 4 – Dépôt de l’accord

Préambule

Aucune modification apportée à ce paragraphe.

Objet

Aucune modification apportée à ce paragraphe.

Chapitre 1 – Catégories de primes

Aucune modification apportée à ce chapitre

Chapitre 2 – Principe de proratisation et de revalorisation

Aucune modification apportée à ce chapitre

Chapitre 3 – Durée de l’accord – Renouvellement – Révision

L’avenant n°2 à l’Accord Collectif de l’Infrapôle Paris Sud Ouest proroge sa durée de 3 mois. Initialement, la date de fin de l’accord était prévue au 30/06/2022. Le présent accord continuera donc de produire ses effets jusqu’au 30 septembre 2022 inclus.

Il pourra être renouvelé, sous la même forme ou sous une forme différente. Pour ce faire, une clause de rendez-vous est instituée afin que les parties se réunissent et en étudient les conditions de renouvellement. Ce rendez-vous devra avoir lieu au cours de la 4ème année d’application de l’accord, au moins 6 mois avant la date de fin prévue. Ce délai de 6 mois doit garantir aux différentes parties le temps nécessaires aux échanges.

Le présent accord pourra être révisé conformément à l’article L. 2261-7 du code du travail. La demande de révision, qui peut intervenir à tout moment pendant la durée de l’accord, doit être notifiée par le demandeur par lettre recommandée avec avis de réception.

L’ensemble des parties se réunira dans un délai d’1 mois à compter de la réception de cette demande afin d’envisager l’éventuelle conclusion d’un avenant de révision.

L’éventuel avenant de révision se substituera de plein droit aux dispositions du présent accord, qu’il modifiera.

Chapitre 4 – Dépôt de l’accord

Aucune modification apportée à ce chapitre

Fait à Paris, en 2 exemplaires originaux, le ……………………………..

Pour l’Etablissement IPSO ………

Directeur d’Etablissement

Pour les Organisations Syndicales Représentatives :

Pour le syndicat CGT représenté par ……………………………………………., en sa qualité de Délégué Syndical.
Pour le syndicat SUD-Rail représenté par ……………………………………………., en sa qualité de Délégué Syndical.
Pour le syndicat UNSA-Ferroviaire représenté par ……………………………………………., en sa qualité de Délégué Syndical.


ANNEXE 1

Eléments Variables de Solde versés antérieurement à la conclusion du présent accord

Les éléments de l’annexe 1 de l’accord collectif d’Etablissement SNCF RESEAU INFRAPOLE PARIS RIVE GAUCHE restent inchangés.

S’y ajoutent :

Ex établissement Famille Titre CONTENU

Population

ILPA Déplacement Allocation Repas 1 repas tous les 3 jours travaillés (non cumulé avec RH 131)
=> Max 4

Administratif jusqu'à la qualif D

Déplacement Allocation Repas 2 repas tous les 3 jours travaillés (non cumulé avec RH 131)

Administratif

Prime EVS Indemnité de saisie forfait de 72€ au lieu du nombre d'heures travaillées

Administratif

IOP Déplacement Allocation Repas Repas pour tous les agents présents de jour

Pôle IT localisé à Trappes mais LPA Vanves

Trajet Temps de trajet Décompte du temps de trajet pour les agents soumis à TS, éventuellement DP si temps de trajet + temps de travail ne permet pas d'avoir la durée mini de repos entre 2 périodes de travail

Pôle IT localisé à Trappes mais LPA Vanves

Prime EVS Indemnité travaux IDF Indemnité travaux IdF pour tous les agents (sauf ceux en formation) participant à une phase opérationnelle de chantier.

Pôle IT localisé à Trappes mais LPA Vanves

Déplacement Allocation déplacement DP pour les agents NTS sous conditions :
- phase de Tx principaux et si de jour à partir de Chartres ou Dreux (gares incluses) ou de nuit à partir de Coignières ou Plaisir (gares incluses).
- prime de 75€ par période travaillée le WE (à partir de Ve/Sa)

Pôle IT

Gratex Gratex agent TTX Gratex semestrielle versée depuis début 2017 basée sur « l’accord local » IPRG.

Agents TTx

Déplacement Allocation Repas 2 repas/semaine si programmé de jour

1 TO voie UP voie Ouest + 1 TO sans carte

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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