Accord d'entreprise "UN AVENANT A DUREE DETERMINEE A L'ACCORD RELATIF AU TREIZIEME MOIS SIGNE le 19 juin 2002" chez SE DE LA CLINIQUE STELLA (Siège)

Cet avenant signé entre la direction de SE DE LA CLINIQUE STELLA et les représentants des salariés le 2020-06-18 est le résultat de la négociation sur l'évolution des primes, divers points.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés

Numero : T03420003858
Date de signature : 2020-06-18
Nature : Avenant
Raison sociale : SE DE LA CLINIQUE STELLA
Etablissement : 41238278000010 Siège

Autres points : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur les thèmes suivants

Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2020-06-18

AVENANT A DUREE DETERMINEE

à l’accord relatif au treizième mois signé le 19 juin 2002 modifié par l’article 1 intitulé Treizième mois de l’accord NAO signé le 1er décembre 2011

ENTRE :

La Clinique STELLA, sise rue du Château d’eau, Vérargues, 34 400 ENTRE-VIGNES

Représentée par , en sa qualité de

D'une part;

Et,

L'Organisation Syndicale CFDT,

Représentée par , Déléguée Syndicale,

D'autre part.

En reconnaissance de l’engagement de l’ensemble des personnels de la clinique Stella pendant la situation épidémique et afin de permettre le versement de la prime de 13ème mois aux salariés dont des absences imputables ou présumées imputables au virus covid-19 ont été enregistrées entre le 12 mars 2020 et le 2 juin 2020, il a été conclu le présent avenant qui produira ses effets pour la seule année 2020.

1-PRISE EN COMPTE DES ABSENCES POUR LE CALCUL DU 13ème MOIS

Par dérogation aux dispositions de l’article 1 de l’accord NAO signé le 1er décembre 2011 relatif au treizième mois modifiant l’accord du 19 juin 2002 , il a été retenu pour le calcul de la prime de 13ème mois et de ses acomptes que l’absence constituée par un motif d’arrêt maladie, arrêts Covid et suspicion de Covid, arrêt de confinement pour parents d’un enfant de moins de 16 ans, et arrêt de confinement pour personne à risque élevé, ayant débutée sur la période comprise entre le 12 mars 2020 et le 2 juin 2020 sera exceptionnellement assimilée à du temps de travail effectif pour l’année 2020.

De même les périodes d’activité partielle enregistrées sur la période du 12 mars au 2 juin 2020 seront également assimilées à du temps de travail effectif pour le calcul de la prime de 13ème mois relative à l’année 2020.

2 - PUBLICITE DE L'ACCORD

Cet accord signé a été notifié aux organisations syndicales représentatives à la date de sa signature.

L’accord sera déposé par messagerie en version anonymisée au format .docx et en version intégrale avec signatures, en format PDF à l’adresse suivante : http://www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr.

Il est rappelé aux parties signataires que la législation actuellement en vigueur prévoit la publication des accords collectifs dans une base de données nationale (article L.2231-5-1 du Code du travail).

Un exemplaire sera déposé au secrétariat du Conseil des Prud'hommes par la partie la plus diligente.

Fait à Entre-Vignes le 18 juin 2020

Un exemplaire est remis à chacune des parties.

Entreprise Délégué syndical CFDT

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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