Accord d'entreprise "NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2019" chez FROMAGERIES DE BOURBON (Siège)
Cet accord signé entre la direction de FROMAGERIES DE BOURBON et les représentants des salariés le 2019-06-25 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires), les dispositifs de couverture maladie et la mutuelle.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T97419001266
Date de signature : 2019-06-25
Nature : Accord
Raison sociale : FROMAGERIES DE BOURBON
Etablissement : 41275889800016 Siège
Couverture santé : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif couverture santé pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2019-06-25
NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2019
La négociation annuelle sur les salaires au sein de FROMAGERIES DE BOURBON a fait l’objet d’une réunion, le 25 juin 2019.
A l’issue de cette réunion, il a été convenu ce qui suit entre :
La société FROMAGERIES DE BOURBON représentée par xxxxxxxxxxxxxxxxxxx en sa qualité de Directeur Général d’une part,
L’organisation syndicale, SAFPTR d’autre part.
Article 1 - Revalorisation générale des salaires :
L’ensemble des salaires est revalorisé de 1,2 %.
Cette revalorisation prend effet rétroactivement au 1er avril 2019.
Article 2 – Mutuelle santé :
A compter du 1er juillet 2019, une prise en charge supplémentaire par l’employeur, à hauteur de
6,50 € sera appliquée sur la mutuelle santé du personnel non-cadre.
Fait à Saint Pierre en 4 exemplaires le 25 juin 2019.
Pour la société Le délégué syndical
FROMAGERIE DE BOURBON
Pour la Direction Pour le SAFPTR
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
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