Accord d'entreprise "Négociation Annuelle Obligatoire 2020 PV" chez LE SALOIR DU PERIGORD (Siège)
Cet accord signé entre la direction de LE SALOIR DU PERIGORD et le syndicat CGT le 2020-10-20 est le résultat de la négociation sur divers points.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT
Numero : T02420001143
Date de signature : 2020-10-20
Nature : Accord
Raison sociale : LE SALOIR DU PERIGORD
Etablissement : 42121515300014 Siège
Autres points : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Autres dispositions
Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2020-10-20
Négociation Annuelle Obligatoire 2020
Procès Verbal
***************
Suite aux différentes revendications syndicales CGT, les points suivants ont été évoqués :
Point 1 : L’augmentation et la préconisation de la FICT est de 0.62% au 01/04/2020, ce que nous avons suivi.
Point 3 : Ticket restaurant : Pas d’actualité, car la fin du poste de travail est à 13h30 et à 14h.
Point 4 : Perte de salaire en AT : Le Saloir du Périgord et Languedoc Salaisons ont le même taux (90%) de prise en charge.
Point 5 : Prime COVID : Pour récompenser les salariés sur les efforts fournis sur cette période atypique, une prime intégrant le présentéisme sur site sera versée à l’ensemble du personnel en CDI (hors encadrement) sur Octobre 2020.
Son montant maximum sera de 250 euros nets.
Conditions de travail :
Nous n’avons pas d’obligation à formaliser un plan de prévention de la pénibilité. Cependant, les questions ou sujets pourront être abordés lors des réunions CSE.
Egalité
L’ensemble de nos postes et promotions sont ouvert aussi bien aux femmes qu’aux hommes.
Nous allons suivre régulièrement les indicateurs et nous mettrons en place un plan d’action si besoins.
Formation :
La formation est indispensable à toute entreprise.
Un effort important est fait sur le dernier trimestre 2020 et sera maintenu en 2021.
Fait Le 20 Octobre 2020.
Un problème sur une page ? contactez-nous : contact@droits-salaries.com