ENTRE :

SOURIAU société par actions simplifiée, inscrite au RCS de Nanterre sous le numéro 421 320 268 sise 9, rue de la Porte de Buc, 78000 Versailles, représentée par, en sa qualité de, dûment habilité aux fins des présentes,

Ci-après désignée la « Société », la « Direction »,

D’UNE PART,

ET :

Les Organisations syndicales représentées par leurs Délégués Syndicaux Centraux respectifs :

Ci-après désignées les « Organisations Syndicales »,

D’AUTRE PART,

Ci-après, ensemble, désignées les « Parties » ou « Parties signataires ».

PREAMBULE

Dans le cadre des Négociation Annuelles Obligatoires de 2021-2022, les parties signataires sont convenues de proroger l’accord du 16 janvier 2013 et son accord de prorogation daté du 12 juillet 2018 jusqu’au 31 décembre 2022 afin de pouvoir le réviser en intégrant un certain nombre de revendications discutées lors de ces négociations.

ARTICLE 1 : ECHEANCE DE L’ACCORD SUR L’AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL SOURIAU SAS

Les parties signataires sont convenues de maintenir en l’état les dispositions de « l’accord sur l’aménagement du temps de travail SOURIAU SAS » conclu le 16 janvier 2013 et son accord de prorogation du 12 juillet 2018, qui sont arrivés à échéance le 31 juillet 2019, et ce jusqu’au 31 décembre 2022.

ARTICLE 2 : DUREE ET EFFET DU PRESENT ACCORD

Le présent avenant de prorogation est conclu pour une durée déterminée.

Il cessera de produire tout effet le 31 décembre 2022. Au-delà de cette date, ses dispositions seront caduques et les parties ne pourront se prévaloir d’une reconduction tacite des dispositions du présent avenant.

ARTICLE 3 : DEPOT DU PRESENT ACCORD

Le présent accord fera l’objet des formalités de dépôt et de publicité conformément aux dispositions légales.

Le présent accord a été conclu à Versailles, le 16 décembre 2021.

Pour la Société SOURIAU :

Pour les Organisations Syndicales :