Accords d'entreprise chez SODEGER EURL
Les négociations entre la direction de SODEGER EURL et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez SODEGER EURL précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de SODEGER EURL
Siret : 42156092100023
Adresse : null
- Accord d'entreprise relatif à la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (2020-06-02)
- Accord Négociation Annuelle Obligatoire (2020-06-02)
- Accord collectif d'entreprise sur la mise en oeuvre du dispositif d'activité partielle de longue durée (2020-12-22)
- Accord NAO 2021 (2021-04-30)
- Accord instituant un CET (2021-04-30)
- Accord d'entreprise relatif à la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (2021-12-16)
- Accord sur la mise en place de forfait annuel en jours (2021-12-14)
- Accord portant sur l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes et sur la qualité de vie au travail (2021-12-14)
- Accord portant sur la mise en place du télétravail au sein de la société SODEGER (2022-06-28)
- ACCORD CONCLU DANS LE CADRE DES NÉGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2023 (2023-03-01)
- ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A LA PROROGATION CONVENTIONNELLE DES MANDATS DES PARTENAIRES SOCIAUX DE LA SOCIÉTÉ SODEGER (2023-03-06)