Accord d'entreprise "ACCORD SUR LES NEGOCIATIONS OBLIGATOIRES 2019" chez BECQUET SAS

Cet accord signé entre la direction de BECQUET SAS et les représentants des salariés le 2020-03-24 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires), divers points.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés

Numero : T59L20009945
Date de signature : 2020-03-24
Nature : Accord
Raison sociale : BECQUET SAS
Etablissement : 43024140600023

Autres points : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur les thèmes suivants

Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2020-03-24

ACCORD D’ENTREPRISE BECQUET SAS

NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2019

Entre :

La Société BECQUET SAS, siège social 7 rue Charles Piot, 38320 EYBENS, avec établissement principal sis 2142 Rue Maurice Berteaux, 59430 SAINT POL SUR MER représentée par XXXXX agissant en qualité de Directeur,

Et :

L’organisation syndicale CGT représentée par XXXXXXX agissant en qualité de Délégué Syndical,

Il est convenu ce qui suit :

Préambule

Le présent accord est conclu dans le cadre des dispositions relatives aux Négociations Obligatoires et suite aux réunions qui se sont déroulées les 6 Septembre 2019, 21 et 24 Mars 2020 et au cours desquelles l’ensemble des thèmes prévus par les articles L 2242-1 et suivants a été abordé.

A l’issue de ces réunions, les parties ont arrêté et convenu ce qui suit, étant précisé que l’entreprise dispose déjà d’un dispositif en matière de : Egalité professionnelle, Frais de santé et de Prévoyance, Epargne salariale et les parties n’ayant pas souhaité conclure d’accords sur les autres thèmes de négociation.

I – FRAIS DE DEPLACEMENT DES CONDUCTEURS

A compter du 1er Avril 2020, soit application sur les paies de mai 2020, la valeur du découcher (national et international) sera majorée de 1€.

Cette majoration sera réduite à due proportion en cas de dépassement de la limite d’exonération URSSAF.

Les conditions de versement des découchers restent inchangées.

II - DUREE DE L’ACCORD

Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée.. Il peut faire l’objet, à tout moment, d’une révision à la demande de l’une des parties signataires, dans le respect des conditions de validité applicables à la conclusion des accords d’entreprise.

Il est susceptible de dénonciation par l’une ou l’autre des parties signataires, moyennant le respect d’un préavis de 3 mois. Cette dénonciation devra être faite par lettre recommandée avec accusé de réception, adressée à chacune des parties signataires.

III - DEPOT ET PUBLICITE DE L’ACCORD

Le présent accord est établi en un nombre suffisant d’exemplaires pour remise à chacune des parties signataires.

Il est notifié à l’ensemble des organisations syndicales représentatives.

Il est déposé à l’Administration du travail dans sa version intégrale, et sa version destinée à publication, sur la plateforme de téléprocédure « Téléaccords ».

Un exemplaire papier est déposé au greffe du Conseil des Prud’hommes du lieu de sa conclusion.

Fait à Saint Pol sur Mer, le 24 Mars 2020, en 3 exemplaires originaux.

Pour l’entreprise BECQUET SAS

XXXXXXX

Directeur

Pour l’organisation syndicale CGT

XXXXXXXXXXXX

Délégué Syndical

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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