Accord d'entreprise "Accord relatif sur la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat" chez ROUTALIS (ROUTALIS)

Cet accord signé entre la direction de ROUTALIS et le syndicat CFTC et UNSA et CFDT et CFE-CGC le 2021-03-24 est le résultat de la négociation sur le système de primes.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFTC et UNSA et CFDT et CFE-CGC

Numero : T06121001613
Date de signature : 2021-03-24
Nature : Accord
Raison sociale : ROUTALIS
Etablissement : 44241641800022 ROUTALIS

Primes : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Système de prime (autre qu'évolution) accord prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (2020-02-20) Accord collectif sur les salaires 2019 (2019-02-13) Accord collectif sur les salaires 2022 (2022-01-25)

Conditions du dispositif primes pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2021-03-24

Accord collectif sur la prime exceptionnelle

de pouvoir d’achat - PEPA 2021

ROUTALIS SAS

Le présent Accord est conclu entre :

D’une part,

  • la Société ROUTALIS S.A.S., au capital de 40 000 €, dont le siège social est sis 15, avenue du Centre CD 20538 Guyancourt 78281 SAINT QUENTIN EN YVELINES et le second établissement, Centre d’Exploitation de l’A28- Aire des Haras - 61230 CHAUMONT, représentée par sa Directrice Générale.

D’autre part,

  • le Syndicat UNSA Autoroutes, représenté par sa Déléguée Syndicale, dûment mandatée aux fins des présentes

  • le Syndicat CFTC, représenté par sa Déléguée Syndicale, dûment mandatée aux fins des présentes.

  • le Syndicat CFDT SAOR Autoroutes, représenté par sa Déléguée Syndicale, dûment mandatée aux fins des présentes.

  • Le Syndicat CFE CGC, représenté par sa Déléguée Syndicale, dûment mandatée aux fins des présentes,

Eu égard au contexte social et économique actuel du pays, les parties conviennent de verser à l’ensemble du personnel une prime exceptionnelle de pouvoir d’achat 2021.

ARTICLE 1 – MONTANT DE LA PRIME ET MODULATION

Le montant versé sera déterminé de la manière suivante :

Montant de la prime CSP
600 € Personnel d’Exécution

600 €

Personnel Maîtrise

500€

Personnel Cadre

Cette prime sera calculée au prorata du nombre de jours de présence contractuelle.

ARTICLE 2 – CONDITIONS D’ATTRIBUTION

Les bénéficiaires du présent accord sont tous les salariés liés par un contrat de travail à la date de versement de la prime, cette date étant entendue comme la date de mise en paiement des salaires qui figure sur le bulletin de paie du mois de mars 2021 soit au 7 avril 2021.

La prime sera exonérée de charges sociales et d’impôt sur le revenu pour les salariés dont la rémunération brute est inférieure à 3 SMIC appréciés sur les 12 mois précédant le versement de la prime (à proratiser en cas de temps partiel ou d’année incomplète).

ARTICLE 3 – DATE D’EFFET ET PUBICITE DE L’ACCORD

Le présent accord sera applicable le jour suivant les formalités de dépôt prévues à l’article L2231-6 du Code du Travail.

Dès sa signature, le présent accord sera déposé, au terme de l’article D.2231-2 du Code du travail, à la diligence de l’Entreprise en :

  • Un exemplaire au format électronique (version intégrale du texte signée des parties en PDF) via la plateforme de téléprocédure TéléAccords à l’adresse www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr pour transmission automatique du dossier à la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi (DIRECCTE) compétente.

  • Un exemplaire sera adressé au greffe des Prud’hommes d’Argentan.

Fait à Chaumont, le 24 mars 2021

La Direction Les Organisations Syndicales

UNSA Autoroutes

Directrice Générale

C.F.T.C.

C.F.D.T. SAOR Autoroutes

CFE – CGC

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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