Accord d'entreprise "ACCORD ENTREPRISE RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE AU TITRE DEANNEE 2019" chez IMAGERIE DES 3 RIVIERES (Siège)

Cet accord signé entre la direction de IMAGERIE DES 3 RIVIERES et le syndicat CFDT le 2019-11-26 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT

Numero : T08220000567
Date de signature : 2019-11-26
Nature : Accord
Raison sociale : IMAGERIE DES 3 RIVIERES
Etablissement : 45015531200017 Siège

Salaire : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération NAO (2021-06-22) ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA NEGOCIATION SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE (2021-07-27) ACCORD COLLECTIF RELATIF AUX NAO SUR LESSALAIRES (2022-09-20)

Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2019-11-26

ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE AU TITRE DE L’ANNEE 2019

Entre les soussignés :

  • , représentée par

  • Et la délégation suivante :

,

délégué syndical ,

Ainsi que les membres du CSE :

Il a été convenu et arrêté ce qui suit :

Préambule

La a engagé une négociation, dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire.

Rappel du planning des négociations 2019 :

La négociation a débuté le 11/06/2019, et s’est poursuivie le 1/10/2019 ET 15/10/2019 pour se terminer le 26/11/2019.

Dernier état des propositions respectives des parties :

  • Les propositions de la délégation et des membres du CSE :

  • Augmentation des secrétaires médicales de 4%

  • Augmentation des ACIM de 4%

  • Augmentation de la cotisation sociale et culturelle de 16 000€

  • Augmentation de la valeur faciale du ticket restaurant

  • Les propositions de la direction

  • 4% pour les secrétaires médicales de production

  • 3% pour les ACIM à temps plein, Franck étant géré individuellement

  • Augmentation de la valeur faciale du ticket restaurant

1) Champ d'application

Le présent accord s'applique aux secrétaires médicales de production, aux temps plein, et à l’ensemble du personnel de la société pour les titres-restaurants (tous sites confondus).

2) objet de l’accord

Un accord ayant été trouvé entre les organisations syndicales et la société , la direction s’engage à mettre en œuvre les mesures suivantes :

  • 4% pour les secrétaires médicales de production

  • 3% pour les ACIM non intermittents

  • Augmentation de la valeur faciale du ticket restaurant de 2.7933%

 3) Durée de l'accord

Le présent accord prendra effet au 1ier Janvier 2020.

Il pourra être révisé dans les conditions prévues par l’article L.2261-7 du code du travail.

4) Dépôt de l'accord

Le présent accord sera déposé, à la diligence de la Direction :

 à la DIRECCTE de Montauban (82) (lieu de conclusion de l‘accord) en deux exemplaires, dont un sous format électronique ; dd-82.accord-entreprise@direccte.gouv.fr).

 

 au secrétariat greffe du Conseil de Prud‘hommes de Montauban (82) (lieu de conclusion de l‘accord).

 Conformément à l‘article L 2231-5-1 du Code du travail, le présent accord est également publié dans la base de données nationales des accords collectifs : www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr

Montauban, Le 26/11/2019

Pour la Société Pour les organisations

syndicales

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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