Accord d'entreprise "AVENANT N°1 A L'ACCORD RELATIF AU COMPTE EPARGNE TEMPS DE LA SOCIETE INEO TELESECURITE SERVICES EN DATE DU 9 DECEMBRE 2011" chez INEO TELESECURITE SERVICES (Siège)

AVENANT N°1 A L’ACCORD RELATIF AU COMPTE EPARGNE TEMPS

DE LA SOCIETE INEO TELESECURITE SERVICES

EN DATE DU 9 DECEMBRE 2011

ENTRE

La société INEO Télésécurité Services, dont le siège social est situé 2 rue Louis Armand à Asnières-sur-Seine (92), représentée par , agissant en qualité de Directeur Délégué, ci-après dénommée l’entreprise,

d’une part,

ET

Les Organisations Syndicales :

Délégué syndical CFDT ;

Délégué syndical CFDT ;

Délégué syndical CFE-CGC ;

Délégué syndical CFTC ;

Délégué syndical CFTC ;

Délégué syndical CGT.

d’autre part,

Préambule

Le présent avenant a pour objectif d’adapter l’accord relatif au Compte Epargne-Temps (CET) aux rythmes annuels de l’entreprise, en créant de nouvelles périodes possibles d’alimentation pour les salariés.

Aussi, les parties ont convenu de modifier l’accord initial en date du 9 décembre 2011. Elles entendent enfin préciser que les autres dispositions prévues à l’accord initial non-évoquées au présent avenant demeurent quant à elles inchangées.

Il a donc été convenu ce qui suit :

Article 1 : Révision de l’article 3.3 relatif aux modalités pratiques

Le compte est ouvert sur simple demande écrite du salarié mentionnant précisément la nature et la quantité des droits qu’il entend affecter sur son CET.

Les jours de congés et de repos devant être en priorité pris avant d’être épargnés, leur épargne ne peut pas être sollicitée avant :

• Jours de repos : le 10 novembre de l’année en cours et jusqu’au 10 décembre de l’année en cours.

• Congés Payés : le 10 mars de l’année en cours et jusqu’au 10 avril de l’année en cours.

Cette demande est remise dans les délais communiqués par la Direction des Ressources Humaines à GBS Services qui en assure la gestion.

Article 2 : Durée

Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée.

Article 3 : Formalités

Le présent avenant sera déposé, à l’initiative de la Direction, en 2 exemplaires à la DIRECCTE, dont une version sur support papier signée des parties adressée par lettre recommandée avec accusé de réception et une version sur support électronique, ceci au plus tard dans les 15 jours suivants sa conclusion.

Il sera également remis en un exemplaire au greffe du conseil de prud'hommes de Nanterre.

Fait à Asnières-sur-Seine, le 26/09/2017

En 8 exemplaires

Pour la Direction

Pour les organisations syndicales

Délégué syndical CFDT

Délégué syndical CFDT

Délégué syndical CFE-CGC

Délégué syndical CFTC

Délégué syndical CFTC

Délégué syndical CGT