Accord d'entreprise "ACCORD D'ENTREPRISE POUR UNE DEMANDE D'ACTIVITÉ PARTIELLE LONGUE DURÉE" chez ECOTYPE VINCENT MEYRIGNAC ARCHITECT - ECOTYPE (Siège)
Cet accord signé entre la direction de ECOTYPE VINCENT MEYRIGNAC ARCHITECT - ECOTYPE et les représentants des salariés le 2020-09-18 est le résultat de la négociation sur divers points.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T06620001542
Date de signature : 2020-09-18
Nature : Accord
Raison sociale : ECOTYPE
Etablissement : 48434628300019 Siège
Autres points : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Autres dispositions
Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2020-09-18
ACCORD D’ENTREPRISE POUR UNE DEMANDE D’ACTIVITÉ PARTIELLE DE LONGUE DURÉE.
1 La date de début et la durée d’application du dispositif spécifique d’activité partielle ;
À partir du premier Octobre 2020 et pour une durée de 12 mois
2 les activités et salariés auxquels s’applique le dispositif ;
Le dispositif s’adresse à XXXXXX occupant le poste de dessinateur au sein de l’entreprise.
3 la réduction maximale de l’horaire de travail en deçà de la durée légale ;
L’horaire hebdomadaire de travail est réduit à 21H au lieu de 35H
4 les engagements en matière d’emploi et de formation professionnelle
-L’employeur s’engage à maintenir l’emploi l’issu de la période d’APLD définie à l’article 1. Et dans le cas d’une reprise d’activité suffisante, le salarié s’engage à renoncer au bénéfice de l’APLD et reprendre la durée légale hébdomadaire de travail.
-Les dispositions légales concernant la formation professionnelle ne sont pas affectées par la présente convention.
5 les modalités d’information des organisations syndicales de salariés signataires et des institutions représentatives du personnel sur la mise en œuvre de l’accord. Cette information a lieu au moins tous les trois mois.
Sans objet (un seul salarié dans l’entreprise)
Fait à Perpignan le 18 Septembre 2020
L’employeur Le salarié
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