Accord d'entreprise "accord collectif sur le versement d'une prime exceptionnelle" chez GALERIE OBJET TROUVE (Siège)

Cet accord signé entre la direction de GALERIE OBJET TROUVE et les représentants des salariés le 2019-03-05 est le résultat de la négociation sur le système de primes.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés

Numero : T07519009596
Date de signature : 2019-03-05
Nature : Accord
Raison sociale : GALERIE OBJET TROUVE
Etablissement : 49036534300030 Siège

Primes : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Système de prime (autre qu'évolution)

Conditions du dispositif primes pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2019-03-05

Paris, le 5 mars 2019

Accord collectif sur le versement d'une prime exceptionnelle

Préambule

Pour améliorer le pouvoir d'achat de ses salariés, l'entreprise a décidé d'utiliser la faculté, offerte par la loi "portant mesures d’urgence économiques et sociales" du 24 décembre 2018, de verser une prime exceptionnelle exonérée de toutes charges sociales et non soumise à l'impôt sur le revenu. Il a été décidé que cette prime ne serait octroyée que dans les conditions permettant de bénéficier de l'exonération sociale et fiscale. Les modalités de versement de la prime sont fixées dans le présent accord.

Article 1 Salariés bénéficiaires

La prime exceptionnelle sera versée aux salariés qui remplissent les conditions cumulatives suivantes :

- bénéficier d’un contrat de travail en cours le 31 décembre 2018 ;

- avoir perçu, pendant l’année 2018, une rémunération brute totale de moins de 53 944,80 € brut ou moins.

Article 2 Montant de la prime

La prime s’élève à 1 000€ pour tous les salariés bénéficiaires.

Article 3 Modalités de versement de la prime

La prime sera versée le 25 mars 2019.

Elle ne donnera lieu à aucune cotisation et contribution sociale et ne sera pas soumise à l’impôt sur le revenu.

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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