Accord d'entreprise "ACCORD PROROGATION MANDAT CHSCT" chez RSI DE CORSE - CAISSE LOCALE DELEGUEE POUR LA SECURITE SOCIALE DES TRAVAILLEURS INDEPENDANTS DE CORSE (Siège)

Cet accord signé entre la direction de RSI DE CORSE - CAISSE LOCALE DELEGUEE POUR LA SECURITE SOCIALE DES TRAVAILLEURS INDEPENDANTS DE CORSE et le syndicat CGT-FO et Autre le 2017-12-21 est le résultat de la négociation sur l'exercice du droits syndical, les instances représentatives du personnel et l'expression des salariés.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT-FO et Autre

Numero : A20A18000479
Date de signature : 2017-12-21
Nature : Accord
Raison sociale : CAISSE LOCALE DELEGUEE SSTI DE CORSE
Etablissement : 49093777800010 Siège

Droit syndical : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Droit syndical, IRP, expression des salariés ACCORD RELATIF A LA PROROGATION DES MANDATS DES INSTANCES REPRESENTATIVES DU PERSONNEL (2018-06-26)

Conditions du dispositif droit syndical pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2017-12-21

Accord relatif à la prorogation du mandat des membres

du Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail de la caisse RSI Corse

Entre d’une part,

La Caisse RSI Corse représentée par Monsieur , Directeur Régional,

Et

D’autre part,

Les organisations syndicales :

Force Ouvrière, représenté par son délégué syndical Monsieur ,

Le Syndicat des Travailleurs Corses, représenté par son délégué syndical Monsieur .

Il a été conclu le présent accord.

Préambule : Contexte

Quatre ordonnances du 22 septembre 2017 viennent modifier la législation du travail.

Elles prévoient notamment la mise en place d’un comité social et économique, nouvelle instance représentative du personnel appelée à se substituer aux instances existantes.

Cette mise en place progressive selon la date d’échéance des mandats en cours, est effective au 1er janvier 2020 (Ordonnance n° 2017-1386).

Lorsque les mandats des IRP arrivent à échéance entre le 1er janvier et le 31 janvier 2018, l’employeur peut proroger d’un an au plus le mandat des IRP soit par accord collectif, soit par décision unilatérale après consultation de l’IRP appropriée (art. 9, II, 3° de l’ordonnance précitée).

De plus, le processus de transformation du RSI prévoit une période transitoire de deux années (2018-2019) durant laquelle les personnels sont progressivement transférés vers les organismes du régime général, le transfert des contrats de travail intervenant au 1er janvier 2020.

Compte tenu de ces éléments, la caisse disparaissant au 1er janvier 2020, les parties à l’accord conviennent de mettre en œuvre une prorogation des mandats.

Article 1 – Prorogation du mandat des membres du Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail

Par application de l’article 9, II, 3° de l’ordonnance n° 2017-1386 relative à la nouvelle organisation du dialogue social et économique dans l'entreprise et favorisant l'exercice et la valorisation des responsabilités syndicales, il est décidé la prorogation du mandat des membres du Comité d’Hygiène de Sécurité et des Conditions de Travail.

Article 2 – Durée de la prorogation

Le mandat, qui échoit au 2 mars 2018, est prorogé pour une durée d’un an, jusqu’au 1er mars 2019.

Article 7 - Dispositions générales

Le présent accord sera transmis aux Instances Représentatives du Personnel.

Au terme du délai d’opposition, son entrée en vigueur est conditionnée par l’agrément de la Direction de la sécurité sociale.

Fait à Ajaccio, le 21/12/ 2017.

Le Directeur de la caisse RSI Corse,

M. , Directeur Régional

Les Représentants des Organisations Syndicales,

M. , pour le Syndicat des Travailleurs Corses
M. , pour Force Ouvrière
Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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