Accord d'entreprise "accord relatif à la prorogtaion pour 2019 de l'accord de mise en place du teletravail a la CDSST BASSE NORMANDIE" chez RS BN - CAISSE REGIONALE DU REGIME SOCIAL DES INDEPENDANTS DE BASSE NORMANDIE (Siège)

Cet accord signé entre la direction de RS BN - CAISSE REGIONALE DU REGIME SOCIAL DES INDEPENDANTS DE BASSE NORMANDIE et le syndicat CFE-CGC et CFDT le 2018-10-23 est le résultat de la négociation sur les autres dispositifs d'aménagement du temps de travail.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFE-CGC et CFDT

Numero : T01418000717
Date de signature : 2018-10-23
Nature : Accord
Raison sociale : CAISSE REGIONALE DU REGIME SOCIAL DES INDEPENDANTS BASSE NORMANDIE
Etablissement : 49112502700053 Siège

Temps de travail : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Autres dipositions sur la durée et l'aménagement du temps de travail LA SANTE ET L'AMELIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL (2018-01-31)

Conditions du dispositif temps de travail pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2018-10-23

ACCORD RELATIF A LA PROROGATION POUR 2019

DE L’ACCORD COLLECTIF DE MISE EN PLACE DU TELETRAVAIL AU SEIN DE LA

CAISSE SECURITE SOCIALE DES TRAVAILLEURS INDEPENDANTS DE BASSE NORMANDIE

  • Entre d’une part la caisse locale déléguée pour la sécurité sociale des travailleurs indépendants de BASSE NORMANDIE, dont le siège est à CAEN, 1 rue Ferdinand BUISSON, Saint Contest, 14039 Caen cedex, représentée par

  • Et d’autre part, les organisations syndicales soussignées :

Protection Sociale Basse Normandie CFDT, représentée par

CFE CGC, représentée par

PREAMBULE

L’accord collectif à durée déterminée de mise en place du télétravail conclu au sein de la Caisse arrive à son terme au 31 décembre 2018. Dans le contexte lié à la transformation du régime au 01/01/20, les parties ont décidé à l’unanimité de prolonger cet accord pour une durée d’un an, soit jusqu’au 31 décembre 2019.

ARTICLE 1 – PROROGATION DE L’ACCORD TELETRAVAIL JUSQU’AU 31 DECEMBRE 2019

Il a été décidé à l’unanimité des organisations syndicales représentatives de procéder à la prorogation de l’accord télétravail cité ci-dessus dans les mêmes conditions du 1er janvier 2019 au 31 décembre 2019.

ARTICLE 2- PUBLICITE DE L’ACCORD ET ENTREE EN VIGUEUR

Le présent accord entre en vigueur à compter de sa date d’agrément.

Il cessera de produire effet à l’expiration du terme, en application de L 2222-4 du code de travail.

L’accord est déposé sur la plateforme de télé-procédure du ministère du travail, dans les conditions de l’article L 2231-6 du code du travail.

Un exemplaire est remis au greffe du conseil de prud'hommes du lieu de conclusion.

Fait à en 5 exemplaires originaux, 23 octobre 2018.

Les Organisations syndicales Pour la caisse

Protection Sociale Basse Normandie CFDT Directeur régional par intérim

CFE CGC

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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