Accord d'entreprise "NEGOCIATIONS ANNUELLES 2022" chez BRIDOR (Siège)
Cet accord signé entre la direction de BRIDOR et le syndicat CGT-FO le 2021-12-22 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT-FO
Numero : T03521009689
Date de signature : 2021-12-22
Nature : Accord
Raison sociale : BRIDOR
Etablissement : 49166889300010 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération
Négociations annuelles 2018 - Accord salarial (2018-04-16)
Les Négociations annuelles 2019 - Accord salarial (2019-03-22)
Négociations annuelles 2021 (2021-02-04)
Accord relatif aux Négociations Annuelles Obligatoires 2023 (2022-12-19)
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2021-12-22
NEGOCIATIONS ANNUELLES 2022
ENTRE LES SOUSSIGNES :
La Société BRIDOR SAS
Au capital de 19 700 000 Euros
Dont le siège social est à SERVON SUR VILAINE (35)
Immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de Rennes
Sous le numéro RCS RENNES 491 668 893 - Code APE 1071 A
Représentée par xxxxx en sa qualité de Directeur Général EMEA
D'une part,
ET
L’organisation syndicale Force Ouvrière (FO) représentée par :
xxxxx, Délégué syndical FO
D'autre part,
Préalablement il est rappelé que, conformément aux dispositions de l’article L.2242-1 du Code du travail, les organisations syndicales de l'entreprise et la direction se sont réunies au cours de deux réunions qui se sont déroulées les 7 décembre 2021 et 21 décembre 2021 pour négocier sur les thèmes obligatoires de la négociation annuelle : salaires, égalité hommes/femmes, qualité de vie au travail, aménagement du temps de travail, éléments socio-économiques comme l’inflation…
En ce qui concerne l’égalité hommes/femmes il est rappelé qu’un accord a été signé entre les parties pour les années 2019 à 2022.
A l’issue des réunions de négociations et après des discussions soutenues et de véritables échanges entre les parties, il a été convenu ce qui suit :
ARTICLE 1 : CHAMP D’APPLICATION
Le présent accord concerne les salariés de la Société SAS BRIDOR.
ARTICLE 2 : CONTENU
ARTICLE 2-1. AUGMENTATION COLLECTIVE
La grille des salaires minimas Bridor est revalorisée pour les fonctions dépendant des statuts ouvrier/employé/technicien, base temps complet :
XXXXX
ARTICLE 2-2. ENVELOPPE GLOBALE D’AUGMENTATIONS INDIVIDUELLES
Pour les salariés Agents de maîtrise et Cadres XXXXX
ARTICLE 2-3. GRILLE DE CLASSIFICATION
XXXXX
ARTICLE 2-4. ALIMENTATION DU COMPTE EPARGNE TEMPS PAR UN RB
XXXXX
ARTICLE 2-5. ATTRIBUTION D’UN PONT FLOTTANT POUR LE PERSONNEL ADMINISTRATIF
XXXXX
ARTICLE 2-6. CONGE DE PROCHE AIDANT
XXXXX
ARTICLE 2-7. QUALITE DE VIE AU TRAVAIL
XXXXX
ARTICLE 3 : DEPOT ET PUBLICITE
Le présent accord sera applicable à compter de sa signature et fera l’objet des formalités de dépôt prévues à l’article L.2231-6 du Code du travail.
Fait à SERVON SUR VILAINE
En quatre exemplaires originaux,
Le 22 décembre 2021
Pour l’organisation syndicale FO Pour la société SAS BRIDOR
XXXXX XXXXX
Postérieurement à la conclusion du présent accord, les parties actent qu’en application de l’alinéa 2 de l’article L. 2231-5-1 du Code du travail, elles décident que les dispositions de l’article 2 du présent accord ne doivent pas faire l'objet d’une publication en ligne dans la Base de Données Nationale
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