Accords d'entreprise chez WEBHELP MONTCEAU
Les négociations entre la direction de WEBHELP MONTCEAU et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez WEBHELP MONTCEAU précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de WEBHELP MONTCEAU
Siret : 51403265500011
Adresse : null
- ACCORD TRIENNAL SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES 2018-2021 (2018-03-23)
- ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AU FORFAIT JOURS (2018-03-23)
- ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AUX NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2018 2 Blocs de négociations La rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée dans l'entreprise L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la quali (2018-03-23)
- ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AU DON DE JOURS DE REPOS (2018-03-23)
- accord sur l'adoption du vote électronique (2019-10-01)
- accord relatif à la mise en place et au fonctionnement du CSE (2020-01-07)
- NÉGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2020 (2020-05-13)
- ACCORD RELATIF A L'OCTROI DE LA PRIME "POUVOIR D'ACHAT" (2019-03-12)
- ACCORD RELATIF A L'UTILISATION DES OUTILS NUMERIQUES PROFESSIONNELS DROIT A LA DECONNEXION (2019-03-12)
- ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AUX NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2019 (2019-03-12)
- ACCORD TELETRAVAIL (2020-07-15)
- NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2021 (2021-04-09)
- NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2022 (2022-03-29)
- PRIME POUVOIR D'ACHAT 2022 (2022-03-29)
- ACCORD TELETRAVAIL HYBRIDE 2022 (2022-05-30)
- EGALITE PROFESSIONNELLE HOMMES FEMMES (2021-12-28)
- Protocole d'Accord Préélectoral (2019-10-09)
- protocole d'accord préélectoral (2019-10-09)
- Prime de partage de la valeur 2022 (2022-11-09)
- PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR 2023 (2023-02-15)
- Accord sur l'adoption du vote électronique (2023-10-10)