Accord d'entreprise "LA PROROGATION DES MANDATS DES MEMBRES DU CSE" chez

Cet accord signé entre la direction de et les représentants des salariés le 2023-10-20 est le résultat de la négociation sur les modalités des élections professionnelles, les mandats des représentants du personnel et l'organisation du vote électronique.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés

Numero : T01423060166
Date de signature : 2023-10-20
Nature : Accord
Raison sociale : SHORETEAM
Etablissement : 51871352400032

Élections professionnelles : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique

Conditions du dispositif élections professionnelles pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2023-10-20

ACCORD D’ENTREPRISE

PROROGATION DES MANDATS DES MEMBRES DU CSE

Entre :

La société SHORETEAM. 1 Avenue des Canadiens. 14460 COLOMBELLES. Représentée par XXX

Et :

Les représentants du CSE

PREAMBULE :

La durée des mandats du comité social et économique sont de 4 années, ils arriveront par principe à expiration en date du 28 Novembre 2023.

Les parties signataires ont considéré que l’organisation des élections au mois de Novembre 2023 s’avérait complexe au vue des jours fériés, ponts et congés du personnel.

Partant de ce constat, les parties ont recherché dans l’intérêt général, à assurer une cohérence et continuité des institutions représentatives du personnel.

Dans ce cadre, la Direction et les représentants du CSE, se sont rencontrées en vue de conclure un accord de prorogation des mandats.

Dans ce contexte, les parties signataires du présent accord ont convenu ce qui suit.

ARTICLE 1 : PROROGATION DES MANDATS

Les parties signataires conviennent que les mandats du CSE ( titulaires et suppléants) sont prorogés jusqu’à la date de proclamation des résultats définitifs des élections qui seront organisées et finalisées avant le 23 Janvier 2024. Les prorogations ne pouvant, en tout état de cause, produire leurs effets au-delà du 23 Janvier 2024, date à laquelle les mandats prendront fin de plein droit, sans autre formalité.

ARTICLE 2 : DATE D'ENTREE EN VIGUEUR ET DUREE D'APPLICATION

Le présent accord est conclu à l’unanimité et s'applique à compter de la signature du présent accord.

Il est conclu pour une durée déterminée, et cessera de produire tout effet à la survenance de son terme.

ARTICLE 3 : MODALITES DE PUBLICITE DE L’ACCORD

L’Accord sera notifié à chacune des organisations syndicales représentatives au sein des entreprises entrant dans le périmètre de l’Accord.

L’Accord sera déposé sur la plateforme dédiée www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr, assortis des éléments d’information prévus par la réglementation en vigueur, le dépôt sur cette plateforme valant dépôt auprès de la DIRECCTE.

Un exemplaire sera également déposé auprès du secrétariat du greffe du Conseil de prud’hommes de Caen.

L’Accord sera à la disposition du personnel et sera affiché sur les panneaux d’information du personnel.

Il est rappelé que le CSE a été informé de cet accord au cours de la réunion du 20 Octobre 2023.

Fait le 20 Octobre 2023.

DG SHORETEAM

Les représentants du CSE.

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

Un problème sur une page ? contactez-nous : contact@droits-salaries.com