Accord d'entreprise "prime pouvoir d'achat" chez ENERGIE BATTERIE SERVICE 16 (Siège)

Cet accord signé entre la direction de ENERGIE BATTERIE SERVICE 16 et les représentants des salariés le 2019-03-05 est le résultat de la négociation sur le système de primes.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés

Numero : T01619000550
Date de signature : 2019-03-05
Nature : Accord
Raison sociale : ENERGIE BATTERIE SERVICE 16
Etablissement : 51921254200012 Siège

Primes : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Système de prime (autre qu'évolution)

Conditions du dispositif primes pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2019-03-05

ACCORD D'ENTREPRISE – PRIME POUVOIR D’ACHAT

Entre les soussignés :

Monsieur xx, agissant en qualité de gérant de la société ENERGIE BATTERIE SERVICE 16, dont le siège social est situé Route de Marthon à CHAZELLES (16380), immatriculée au registre du commerce et des sociétés de ANGOULEME sous le numéro 519 212 542 00012, code APE : 4690 Z

ci-après dénommée "la Société",

d'une part,

Et

L’ensemble du personnel de l’entreprise,

d'autre part,

Il a été conclu le présent accord d'intéressement des salariés.

Le présent accord d'entreprise a été conclu par ratification par le personnel de la société ENERGIE BATTERIE SERVICE 16 d'un projet présenté par la Direction.

Préambule

La société ENERGIE BATTERIE SERVICE 16, désireuse d’améliorer le pouvoir d'achat de ses salariés, l'entreprise a décidé d'utiliser la faculté, offerte par la loi "portant mesures d’urgence économiques et sociales" du 24 décembre 2018, de verser une prime exceptionnelle exonérée de toutes charges sociales et non soumise à l'impôt sur le revenu.

Il a été décidé que cette prime ne serait octroyée que dans les conditions permettant de bénéficier de l'exonération sociale et fiscale.

Les modalités de versement de la prime sont fixées dans le présent accord.

Champ d’application

Le champ d’application de cet accord d’entreprise concerne tous les salariés de la société, sous les conditions suivantes :

ARTICLE 1er – SALARIES BENEFICIAIRES

La prime exceptionnelle sera versée aux salariés qui remplissent les conditions cumulatives suivantes :

- bénéficier d’un contrat de travail en cours le 31 décembre 2018 ;

- avoir perçu, pendant l’année 2018, une rémunération brute totale de moins de 53 944,80 bruts ou moins; (au-delà, la prime perd son caractère exonéré).

ARTICLE 2 – MONTANT DE LA PRIME

La prime s’élève à 1 000 € pour tous les salariés bénéficiaires.

ARTICLE 3 – MODALITES DE VERSEMENT DE LA PRIME

La prime sera versée au plus tard le 30 mars 2019, et sera indiquée sur le bulletin de paie du mois de mars 2019.

Elle ne donnera lieu à aucune cotisation et contribution sociale et ne sera pas soumise à l’impôt sur le revenu.

ARTICLE 4 - Dépôt de l'accord

Le présent accord sera déposé à la diligence de la Société en un exemplaire (plus un exemplaire en version électronique) à la direction départementale du travail et de l'emploi (DIRRECTE) du lieu où il a été conclu.

Fait à Chazelles

Le 05 mars 2019

L’ensemble du Personnel (1) ENERGIE BATTERIE SERVICE 16

(1) voir procès verbal de vote du personnel

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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