Accord d'entreprise "AVENANT N°1 ACCORD TELETRAVAIL" chez IMMO DE FRANCE RHONE ALPES (Siège)

Cet avenant signé entre la direction de IMMO DE FRANCE RHONE ALPES et le syndicat CFDT le 2022-12-16 est le résultat de la négociation sur le télétravail ou home office.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT

Numero : T06923024650
Date de signature : 2022-12-16
Nature : Avenant
Raison sociale : IMMO DE FRANCE RHONE ALPES
Etablissement : 52906632600016 Siège

Télétravail : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Télétravail ACCORD COLLECTIF RELATIF AU TELETRAVAIL (2021-12-17)

Conditions du dispositif télétravail pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2022-12-16

AVENANT N°1 ACCORD TELETRAVAIL

ENTRE

  • La société IMMO de France RHONE ALPES, SAS au capital de 9.686.328 € dont le siège social est situé au 50, Cours Franklin Roosevelt - BP 6056 - 69412 LYON Cedex 06, immatriculée au RCS de Lyon sous le numéro 529066326, garantie par GALIAN 89, rue La Boétie 75008 PARIS et CAUTIALIS 4, rue du Général Foy 75008 PARIS, titulaire des cartes professionnelles de Gestion Immobilière et transaction immobilière n° CPI 6901 2015 000 002 758 délivrées par la Préfecture du Rhône, représentée par la COMPAGNIE IMMOBILIERE FOREZ VELAY, SAS au capital de 15 000 000 €, dont le siège social est à SAINT ETIENNE (42 100) – 47 Rue de la Montat, identifiée sous le numéro SIRET 439 415 605 00013 elle-même représentée par sa Présidence la SACICAP FOREZ VELAY, elle-même représentée par son représentant légal Monsieur , agissant en qualité de Directeur Général

D’une part,

ET

  • Madame , agissant en qualité de délégué syndical CFDT dûment habilité à signer les présentes,

D'autre part,

AYANT PREALABLEMENT ETE EXPOSE QUE :

Un accord collectif relatif au télétravail a été conclu le 17 décembre 2021 pour une durée d’un an. Les parties conviennent de prolonger la durée de cet accord d’une année supplémentaire afin de poursuivre l’expérimentation. Elles décident de rédiger le présent avenant modifiant la durée prévue à l’article 12.1 de l’accord télétravail signé le 17 décembre 2021.

Etant précisé que toutes les autres clauses de l’accord relatif au télétravail conclu le 17 décembre 2021 demeurent inchangées.

C’est dans ce contexte que le présent avenant n°1 est conclu.

IL A DONC ETE CONVENU CE QUI SUIT :

ARTICLE 1

L’accord initial relatif au télétravail est entrée en vigueur pour une durée d’un an au lendemain des formalités de publication et de dépôt soit le 28/12/2021. (Cf. article 12.1 accord collectif relatif au télétravail conclu le 17 décembre 2021)

Afin de poursuivre l’expérimentation de l’accord collectif relatif au télétravail, le présent avenant prolonge sa durée d’une année supplémentaire.

Le présent avenant entre en vigueur à compter du 28/12/2022 pour une nouvelle période expérimentale d’une durée déterminée d’un an.

ARTICLE 2

Le présent avenant sera notifié à chacune des organisations syndicales représentatives dans les conditions légalement prévues.

Un exemplaire du présent avenant sera remis par la Direction aux membres de la délégation du personnel du Comité Social et Économique et aux Délégués Syndicaux dans le respect des dispositions de l’article R. 2262-2 du Code du Travail.

Le présent avenant sera transmis à la Direction Départementale de l’Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS) de la Loire de la Direction Régionale de l’Economie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités (DREETS) (anciennement DIRECCTE) AUVERGNE RHONE ALPES à la diligence de l’entreprise, directement en ligne sur la plateforme de téléprocédure TéléAccords à l’adresse www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr

Par ailleurs, un exemplaire original signé du présent avenant sera également déposé au secrétariat-Greffe du Conseil de Prud’hommes de Lyon à la diligence de l’entreprise, par lettre recommandée avec accusé de réception.

Mention de cet avenant figurera ensuite sur chacun des tableaux d'affichage de la Direction. Un exemplaire de l’avenant sera tenu à la disposition des salariés au service du personnel et sur un répertoire informatique (lecteur réseau)

Fait à LYON, le 16 décembre 2022, en 4 exemplaires originaux

Pour la direction, Pour l’organisation syndicale CFDT

Monsieur Madame

Parapher chaque page et faire précéder la signature de la mention "lu et approuvé, bon pour accord"

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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