Accord d'entreprise "Un Accord Collectif d'Entreprise relatif à la Négociation Collective Annuelle Obligatoire, portant sur les salaires & le Temps de Travail effectif sur l'Année 2019" chez GMOP - GROUPEMENT DE MAIN D OEUVRE PORTUAIRE (Siège)
Cet accord signé entre la direction de GMOP - GROUPEMENT DE MAIN D OEUVRE PORTUAIRE et le syndicat CGT le 2018-12-26 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT
Numero : T04419002641
Date de signature : 2018-12-26
Nature : Accord
Raison sociale : GROUPEMENT DE MAIN D'OEUVRE PORTUAIRE
Etablissement : 53392447800019 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération
un accord portant sur la NAO 2018 - salaires et temps de travail effectif (2018-02-08)
Accord collectif d'entreprise portant sur la négociation collective annuelle obligatoire sur les salaires et le temps de travail effectif sur l'année 2021 (2021-03-31)
Accord collectif d'entreprise portant sur la négociation collective annuelle obligatoire sur les salaires et le temps de travail effectif sur l'année 2022 (2022-03-29)
Accord collectif d'entreprise portant sur la négociation collective annuelle obligatoire sur les salaires et le temps de travail effectif sur l'année 2023 (2022-11-09)
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2018-12-26
Le 26 décembre 2018
Accord collectif d’entreprise portant sur la négociation collective annuelle obligatoire sur les salaires et le temps de travail effectif sur l’année 2019
L’accord collectif GMOP du 18 juillet 2012 prévoit d’appliquer sur les salaires le pourcentage d’augmentation des minima (SBMH) de la CCNU « Ports & Manutention ».
Champs d’application
L’augmentation générale, ci-dessous définir, s’applique à l’ensemble du personnel CDD et CDI du GMOP présent à la date de signature du présent accord.
Il est rappelé que celle-ci s’applique sur les éléments fixes et variables de la rémunération.
Augmentation collective
Il est convenu une augmentation collective au 1er janvier 2019 de 2 %.
L’augmentation telle qu’indiquée ci-dessus impactera les éléments de salaire visés au point 1.
Pour le GMOP Pour la CGT
Le Président Le délégué syndical
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