Accord d'entreprise "PROCES-VERBAL DE LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE" chez CRAZY ENTERTAINMENT (Siège)
Cet accord signé entre la direction de CRAZY ENTERTAINMENT et le syndicat CGT le 2020-12-09 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT
Numero : T07520027526
Date de signature : 2020-12-09
Nature : Accord
Raison sociale : CRAZY ENTERTAINMENT
Etablissement : 56203531100017 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération
PROCES-VERBAL DE LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (2019-03-28)
PROCES-VERBAL DE LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (2022-05-20)
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2020-12-09
Procès-verbal de la Négociation Annuelle Obligatoire
Conformément aux dispositions de l’article L.2242-8 du Code du travail, Monsieur ______________ Directeur Général Délégué et Madame ___________, se sont entretenus ce mercredi 9 décembre 2020 afin d’aborder les thèmes relatifs à la Négociation Annuelle Obligatoire.
Compte tenu de l’épisode de la crise sanitaire liée à la pandémie de la Covid-19, dont les répercussions impactent directement et durablement le secteur culturel, Crazy Entertainment en particulier, il a été convenu d’un commun accord de ne pas procéder à d’augmentation collective salariales au titre des exercices 2020-202.
Monsieur _____________ Madame _________________
Directeur Général Délégué Délégué Syndical et Membre de
la Délégation Unique du Personnel
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