Accord d'entreprise "Avenant à l'accord d'entreprise du 13 août 2003 et du 23 septembre 2004 relatif à l'aménagement et la réduction du temps de travail" chez SANCELLEMOZ

Cet avenant signé entre la direction de SANCELLEMOZ et le syndicat UNSA le 2021-02-04 est le résultat de la négociation sur les autres dispositifs d'aménagement du temps de travail.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat UNSA

Numero : T07421004195
Date de signature : 2021-02-04
Nature : Avenant
Raison sociale : SANCELLEMOZ
Etablissement : 60572093700016

Temps de travail : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Autres dipositions sur la durée et l'aménagement du temps de travail

Conditions du dispositif temps de travail pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2021-02-04

AVENANT A L’ACCORD D’ENTREPRISE DU 13 AOÛT 2003 ET DU 23 SEPTEMBRE 2004

RELATIF A L’AMENAGEMENT ET LA REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL

Entre les soussignés :

La Société SA SANCELLEMOZ, dont le siège administratif est situé à PUTEAUX 92813 – 12 rue Jean Jaurès, représentée par la Direction des Ressources Humaines Groupe,

Ci-après désignée « l’entreprise »,

D’une part,

Et,

L’Organisation Syndicale représentative :

D’autre part.

PREAMBULE

Les parties rappellent qu’en date du 13 août 2003, un accord d’entreprise relatif à l’aménagement et à la réduction du temps de travail a été signé, modifié par la lecture du 22 septembre 2004 ayant donné lieu à la conclusion d’un nouvel accord signé en date du 23 septembre 2004.

Le présent avenant a pour objet d’adapter les dispositions de ces accords concernant les modalités de réduction et d’organisation du temps de travail.

Il est donc convenu des modifications suivantes :

Article 1 – Champ d’application

Les dispositions du présent avenant s’appliquent à l’ensemble du personnel soignant de la Société SA SANCELLEMOZ.

Article 2 – Modalités de réduction et d’organisation du temps de travail

En dehors de tout caractère exceptionnel, la durée quotidienne du travail effectif peut être fixée à 12 heures maximum, de jour comme de nuit, sans que l’amplitude ne puisse excéder 13 heures.

Article 3 – Durée et application

Le présent avenant annule et remplace toute disposition contraire antérieurement applicable en vertu de l’accord relatif à l’aménagement et à la réduction du temps de travail du 13 août 2003 modifié par la lecture du 22 septembre 2004 ayant donné lieu à la conclusion de l’accord en date du 23 septembre 2004, et de manière générale se substitue à tous les accords ou usages ayant le même objet, la suppression de ces derniers étant automatique.

Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée.

Il a vocation à s’appliquer à compter du 4 février 2021.

Il peut être dénoncé par l’une quelconque des parties signataires dans les conditions prévues par la loi et pourra être modifié à tout moment par voie d’avenant dans le cadre réglementaire en vigueur.

Article 4- Dépôt et publicité

A l’initiative de l’entreprise, le présent avenant fera l’objet d’un dépôt dans les formes légales et un exemplaire sera remis à l’organisation syndicale représentative.

Il sera procédé à un affichage de l’accord signé au sein l’entreprise.

Fait à PASSY, le 4 février 2021,

Pour l’entreprise Pour l’Organisation Syndicale

Représentative

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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