Accord d'entreprise "Accord NAO" chez FERIFOS - INVEHO UFF (Siège)

Cet accord signé entre la direction de FERIFOS - INVEHO UFF et les représentants des salariés le 2021-12-13 est le résultat de la négociation sur l'évolution des primes, les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés

Numero : T01321013108
Date de signature : 2021-12-13
Nature : Accord
Raison sociale : INVEHO UFF
Etablissement : 63718080300016 Siège

Salaire : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur les thèmes suivants

Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2021-12-13

ACCORD D’ENTREPRISE

Accord d’entreprise conclu dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire entre :

  • La CGT représentée par son délégué XXX.

  • La direction d’INVEHO UFF représentée par son Directeur Industriel XXXX

Suite aux diverses réunions ayant eu lieu le :

  • 08 décembre 2021 de 14 h 30 à 15 h 30

  • 09 décembre 2021 de 08 h 30 à 09 h 00

  • 10 décembre 2021 de 08 h 00 à 08 h 30

Les parties ont convenu des accords suivants concernant le personnel d’INVEHO UFF :

  • Augmentation Générale : 2.8 % au 01/01/2022

  • Augmentations Individuelles : maintenues partiellement

  • Prime exceptionnelle MACRON : 800.00 € payable en décembre 2021

Même règles que les autres primes.

  • Les ponts demandés du 27 mai 2022, du 15 juillet 2022 et du 31 octobre 2022 seront statués au cas par cas ,en CSE , en fonction des résultats de l’entreprise.

Fait à Fos sur mer 13 décembre 2021

Pour la CGT Pour la Direction

XXXX XXX

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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