Accord d'entreprise "PROTOCOLE D'ACCORD POUR LA JOURNEE DE SOLIDARITE 2019" chez GUILLET (Siège)
Cet accord signé entre la direction de GUILLET et le syndicat CFDT le 2019-05-13 est le résultat de la négociation entre patronat et salariés.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT
Numero : T06719003071
Date de signature : 2019-05-13
Nature : Accord
Raison sociale : GUILLET
Etablissement : 70850347900030 Siège
: les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Modulation, annualisation et cycles du temps de travail[an error occurred while processing this directive]
Conditions du dispositif pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2019-05-13
PROTOCOLE D’ACCORD POUR LA JOURNEE DE SOLIDARITE 2019
Entre GUILLET SA
2 rue Jean Bugatti
Z.I. Duppigheim
67120 DUPPIGHEIM
Et l’Organisation Syndicale représentée par :
délégué syndical CFDT
Il a été convenu et arrêté ce qui suit :
Article 1 – Choix du jour de solidarité
Sur proposition de la Direction et après que les Délégués du personnel aient procédé à un sondage significatif auprès des salariés, le Lundi de Pentecôte soit le 10 juin 2019 a été désigné comme la journée de solidarité pour l’année 2019 mais, restera un jour non travaillé.
Article 2 – Date de prélèvement de la journée de « Solidarité » :
Aussi le jour de solidarité sera consenti par l’ensemble des salariés sous la forme de l’abandon d’une journée de Congé Payé. Le prélèvement de la journée de congé se fera sur la paie du mois de juillet 2019.
Fait à Duppigheim en trois exemplaires originaux, dont un pour chaque partie, le 13 mai 2019.
Pour la Direction L’Organisation Syndicale
CFDT
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