Accord d'entreprise "Accord entreprise relatif au travail de nuit" chez IFLY PARIS (Siège)

Cet accord signé entre la direction de IFLY PARIS et les représentants des salariés le 2018-11-11 est le résultat de la négociation sur le travail de nuit.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés

Numero : T07518005527
Date de signature : 2018-11-11
Nature : Accord
Raison sociale : IFLY PARIS
Etablissement : 75342000900023 Siège

Travail nocturne : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Travail de nuit

Conditions du dispositif travail nocturne pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2018-11-11

iFLY Paris SAS

Après consultation de l'ensemble des salariés du 10 octobre au 10 novembre 2018, le présent accord entreprise passé entre iFLY Paris et les salariés de l'entreprise représentés par leur Délégué Syndical définit les conditions de prise en compte du travail de nuit.

L’organisation du travail dans l’entreprise amène le personnel en rotation à travailler régulièrement en soirée voire de nuit. Ce travail nocturne donne lieu à une bonification évaluée comme suit, sans repos compensateur :

  • Employés au forfait horaire annuel :

Bonification de 12.5% du temps de travail entre 22h00 et 6h00

  • Cadres au forfait journalier annuel :

Bonification de 5% de chaque journée de travail se terminant au-delà de 22h

Accord applicable à compter du 11 décembre 2018. Fait à Paris, le 11 novembre 2018.

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

Un problème sur une page ? contactez-nous : contact@droits-salaries.com