Accord d'entreprise "avenant n°11 de l'accord collectif du 19 avril 2004 pour l'entreprise adaptée OES" chez APEI - PAPILLONS BLANCS DENAIN ET ENVIRONS (Siège)

Cet avenant signé entre la direction de APEI - PAPILLONS BLANCS DENAIN ET ENVIRONS et le syndicat CGT et CFDT et CGT-FO et CFE-CGC le 2018-11-30 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires), divers points.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT et CFDT et CGT-FO et CFE-CGC

Numero : T59L18003181
Date de signature : 2018-11-30
Nature : Avenant
Raison sociale : PAPILLONS BLANCS DENAIN ET ENVIRONS
Etablissement : 77562194900277 Siège

Autres points : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur les thèmes suivants

Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2018-11-30

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AVENANT N°11

DE L’ACCORD COLLECTIF D’ASSOCIATION DU 19 AVRIL 2004

Pour l’Entreprise Adaptée « Ostrevent Espace Services »

Entre :

L’Association Familiale des Papillons Blancs de DENAIN et environs dont le siège social est situé 1 rue Louis Petit ZA les Pierres Blanches 59 220 DENAIN (code A.P.E : 7010Z, N° SIRET : 77562194900277) représentée par M… en sa qualité de Directeur Général

et

Les organisations syndicales représentatives du personnel ci-après désignées :

C.F.E-C.G.C : représentée par M…

C.F.D.T : représentée par M…

C.G.T : représentée par M…

Force Ouvrière : représentée par M…


Article 1 Champ d’application de l’avenant

Le présent avenant, tout comme l’accord collectif du 19 avril 2004 et l’avenant N°1, s’applique au personnel ouvriers, employés et agents de maîtrise de l’Entreprise Adaptée « Ostrevent Espace Services » établissement géré par l’Association Familiale des Papillons Blancs de Denain.

  • situé route d’oisy, 59 220 Denain ;

  • code A.P.E : 8810 C ;

  • N° SIRET : 775 621 949 00178

Article 2 Revalorisation de la valeur du point

L’avenant N°1, en date du 3 juin 2008, de l’accord collectif d’association du 19 avril 2004 pour l’entreprise adaptée « Ostrevent Espace Services » a fixé une nouvelle valeur du point servant de base à la détermination des salaires par application des coefficients prévus à la classification des emplois, s’élevant à 4.00 €.

Par le présent avenant, la valeur du point est majorée de 1.116 % au 1er janvier 2018. La valeur du point est ainsi portée à 4.53 € au 1er janvier 2018. Cette valeur du point remplace la précédente fixée dans l’avenant n°10 en date du 19 décembre 2017.

Article 3 Durée de l’avenant

Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée sauf révision ou dénonciation, comme il est prévu aux articles 5 et 6 de l’accord collectif du 19 avril 2004.

Article 4 Notification de l’avenant

A l’issue de la procédure de signature, le Directeur général notifiera, sans délai, par courrier recommandé avec AR ou par remise en main propre contre décharge auprès de chaque délégué syndical, le présent avenant à l’ensemble des organisations syndicales représentatives dans l’Association.

Article 5 Dépôt et date d’effet

Conformément aux dispositions du code du travail et à l’expiration du délai prévu pour l’exercice du droit d’opposition, un dépôt du présent avenant est effectué sur la plateforme de télé procédure du ministère du travail.

Un exemplaire de cet avenant sera remis également au greffe du conseil de prud’hommes de Valenciennes.

Ce texte entrera en vigueur à partir du jour qui suit son dépôt auprès des services compétents ci-dessus mentionnés.

Les autres clauses de l’accord collectif du 19 avril 2004 et de l’avenant n°1 du 3 juin 2008 demeurent inchangées.

Fait à Denain, le 30 Novembre 2018

Le Directeur général

M…

Les organisations syndicales représentées par :

C.F.E-C.G.C : représentée par M…

C.F.D.T : représentée par M…

C.G.T : représentée par M…

Force Ouvrière : représentée par M…

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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