Accord d'entreprise "Accord salarial 2021" chez CGT - CONFEDERATION GENERALE DU TRAVAIL (Siège)
Cet accord signé entre la direction de CGT - CONFEDERATION GENERALE DU TRAVAIL et les représentants des salariés le 2021-01-12 est le résultat de la négociation sur les dispositifs de couverture maladie et la mutuelle, les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T09321006245
Date de signature : 2021-01-12
Nature : Accord
Raison sociale : CONFEDERATION GENERALE DU TRAVAIL
Etablissement : 77567845100060 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2021-01-12
Accord salarial 2021
Entre :
L’Administration confédérale dont le siège sis 263 rue de Paris – 93100 Montreuil représentée par la Directrice Administrative et Financière,
Et :
Le Syndicat CGT des personnels de la Confédération, des Associations et Organismes, représenté par le délégué syndical,
A l’issue de la négociation obligatoire concernant les salaires, il a été convenu pour 2021 les dispositions suivantes :
Une augmentation générale des salaires bruts mensuels de 1 %.
Une nouvelle répartition des cotisations prévoyance à hauteur de 60% à la charge de la Confédération et 40% à la charge du salarié.
Ces dispositions sont effectives au 1er janvier 2021.
Fait à Montreuil, le 12 janvier 2021
L’Administration confédérale Le Syndicat CGT
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