Accord d'entreprise "Augmentation collective" chez CERIB - CTRE ETUDES RECHER INDUS BETONS MANUFACT (Siège)
Cet accord signé entre la direction de CERIB - CTRE ETUDES RECHER INDUS BETONS MANUFACT et le syndicat CFTC le 2022-04-28 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFTC
Numero : T02822002651
Date de signature : 2022-04-28
Nature : Accord
Raison sociale : CERIB
Etablissement : 77568278400027 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération
ACCORD SUR L'AUGMENTATION DES SALAIRES (2019-02-13)
Accord d'entreprise - Salaire (2021-04-14)
Négociation annuelle obligatoire - Accord catégoriel sur les salaires 2023 (2023-05-24)
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2022-04-28
ACCORD D'ENTREPRISE
Entre :
Le CERIB, Centre d'Études et de Recherches de l'Industrie du Béton, 1 rue des longs réages à ÉPERNON (Eure et Loir), représenté par Monsieur xx, Directeur Général,
Et
La Section Syndicale C.F.T.C. du CERIB, représentée par xx, Déléguée Syndicale,
A la suite de la négociation qui s'est déroulée le 28 avril 2022, et compte tenu des prévisions d'inflation pour l'année en cours, il a été convenu ce qui suit :
Article 1 :
Une augmentation générale des salaires de 3 % sera appliquée à compter du 1er juillet 2022.
A cette date la valeur du point CERIB est portée de 8.369 € à 8.620 €.
Fait à Épernon, le 28 avril 2022
La Déléguée Syndicale Le Directeur Général
C.F.T.C.
xx
xx
Un problème sur une page ? contactez-nous : contact@droits-salaries.com