Accord d'entreprise "PV NAO" chez MAJ (Siège)
Cet accord signé entre la direction de MAJ et le syndicat CFTC le 2021-10-08 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFTC
Numero : T09321007939
Date de signature : 2021-10-08
Nature : Accord
Raison sociale : ELIS PANTIN
Etablissement : 77573383501313 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération
Un accord sur la NAO (2018-01-16)
ACCORD SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE DANS L'ENTREPRISE (2020-01-15)
NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (2021-01-12)
PV NAO MAJ (2022-01-11)
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2021-10-08
SOCIETE M.A.J.
NEGOCIATION SUR LES SALAIRES
PROCES - VERBAL DU 8 OCTOBRE 2021
VERSION PARTIELLE
Entre la Société M.A.J sis 31 chemin Latéral au chemin de fer à Pantin (93500) représenté par :
Au titre de la délégation patronale :
Monsieur <>,
Madame<>,
Et
Au titre de la délégation syndicale C.F.T.C. :
Monsieur <>, délégué Syndical central
Monsieur <>
Monsieur <>
PREAMBULE
Le 12 janvier 2021, les parties se sont mises d’accord sur :
<>
Conformément à l’accord d’adaptation de la négociation obligatoire conclu le 10 décembre 2020, la prochaine négociation sur les salaires devait débuter en décembre 2021.
<>
Les parties se sont rencontrées les 4 et 8 octobre 2021.
IL A ETE CONVENU CE QUI SUIT
<>
Après discussions au cours de la réunion du 8 octobre 2021, les parties se mettent d’accord sur <>.
Fait à Pantin, le 8 octobre 2021.
Pour la Société M.A.J.
Pour la C.F.T.C.
Un problème sur une page ? contactez-nous : contact@droits-salaries.com