Accord d'entreprise "UN ACCORD SALARIAL" chez UMVGB - UNION DES MAISONS DE VINS DE GRANDE BOURGOGNE (Siège)
Cet accord signé entre la direction de UMVGB - UNION DES MAISONS DE VINS DE GRANDE BOURGOGNE et le syndicat CFDT et CGT-FO et CFE-CGC le 2018-12-18 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires), le système de rémunération.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT et CGT-FO et CFE-CGC
Numero : A02119004146
Date de signature : 2018-12-18
Nature : Accord
Raison sociale : UNION DES MAISONS DE VINS DE GRANDE BO
Etablissement : 77816777500015 Siège
Rémunération : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif rémunération pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2018-12-18
Il a été convenu, lors de la Commission Paritaire Sociale du 18 décembre 2018, d’une augmentation des salaires réels pour l’ensemble des salariés de :
1,5 % au 1er février 2019.
Cette augmentation ne se cumule pas avec les augmentations ou avantages au moins équivalents intervenus depuis le 1er janvier 2018, postérieurement au dernier accord salarial, hormis les hausses du SMIC et la revalorisation des salaires minima conventionnels.
L’augmentation s’entend par salarié : il ne s’agit pas d’une enveloppe globale de la masse salariale.
Fait à Beaune, le 18 décembre 2018,
L’UMVGB Les Syndicats de salariés
CGT
CFDT
CFE-CGC
CFTC
FO
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