Accord d'entreprise "Accord relatif au versement d'une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat" chez UDAF - UNION DEP DES ASS FAMILIALES (Siège)

Cet accord signé entre la direction de UDAF - UNION DEP DES ASS FAMILIALES et le syndicat CGT et CFDT le 2020-12-09 est le résultat de la négociation sur le système de primes.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT et CFDT

Numero : T06320003064
Date de signature : 2020-12-09
Nature : Accord
Raison sociale : Union départementale des associations familiales du Puy-de-Dôme
Etablissement : 77922197700035 Siège

Primes : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Système de prime (autre qu'évolution) accord prime exceptionnelle pouvoir d'achat (2020-01-28) Accord relatif à la revalorisation salariale du personnel de l'accueil au sein de l'asscociation (2023-10-02) Accord relatif au versement de la prime de partage de la valeur (2023-10-02) Accord relatif à l'octroi d'une indemnité de sujétion liée à la technicité de la fonction de secrétaire au sein de l'association (2023-10-02)

Conditions du dispositif primes pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2020-12-09

ACCORD RELATIF AU VERSEMENT D’UNE PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D’ACHAT

ENTRE LES SOUSSIGNÉS

L’UDAF 63 (Union Départementale des Associations Familiales du Puy de Dôme), dont le siège social est fixé 2, rue Bourzeix à Clermont-Fd (63), représentée par XXXXX agissant en qualité de Directeur Général de l’association.

D’une part,

ET

Le syndicat C.F.D.T., représenté par XXXXX, agissant en qualité de déléguée syndicale,

Le syndicat C.G.T., représenté par XXXXX, agissant en qualité de délégué syndical,

D’autre part,

Préambule

Le présent accord fait suite à la négociation annuelle obligatoire 2020/2021 portant sur la qualité de vie au travail, la rémunération et l’égalité entre les hommes et les femmes. En vue de permettre aux salariés de l’association reconnue d’utilité publique de bénéficier de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat exonérée de charges sociales dans le cadre de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2020, le présent accord en définit les modalités.

Article 1 Bénéficiaires

Les bénéficiaires de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat sont tous les salariés de l’association sous réserve d’être présents dans l’association au moment du versement de la prime, y compris les salarié(e)s en arrêt maladie, congés maternité ou congés parental. Cette prime sera modulée selon la durée de présence du salarié durant les douze mois précédents le versement de la prime.

Article 2 Montant

La prime est d’un montant de 300 euros net.

Article 3 Versement

La prime sera versée à la date du 18 décembre 2020.

Article 4 Durée

Le présent accord est conclu pour une durée déterminée venant à échéance avec le versement de la prime tel que prévu ci-dessus.

Article 5 Agrément

Le présent accord sera soumis à demande d’agrément mais s’applique sans condition suspensive d’agrément.

Article 6 Dépôt

Le présent accord sera transmis aux organismes suivants :

- Un exemplaire signé remis à la Direction ;

- Un exemplaire signé remis aux syndicats signataires ;

- Un exemplaire signé sera déposé aux greffes du Conseil des Prud’hommes de Clermont-Ferrand,

Cet accord sera communiqué au personnel par voie d’affichage sur le tableau de la direction et en ligne sur l’espace documentaire RH/Salariés.

Il sera également déposé sur les plateformes ministérielles:

www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr

www.accords-agrements.social.gouv.fr

Fait à Clermont-Ferrand en 4 exemplaires

Pour le syndicat C.F.D.T.,

XXXXX,

Pour le syndicat C.G.T.,

XXXXX,

Pour l’Association,

XXXXX – Directeur général

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

Un problème sur une page ? contactez-nous : contact@droits-salaries.com