Accord d'entreprise "LA NEGOCIATION ANNUELLE SALARIALE 2018" chez PST - PREVENTION SANTE ET TRAVAIL (Siège)

Cet accord signé entre la direction de PST - PREVENTION SANTE ET TRAVAIL et les représentants des salariés le 2018-04-24 est le résultat de la négociation sur les calendriers des négociations, les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés

Numero : T01418000329
Date de signature : 2018-04-24
Nature : Accord
Raison sociale : PREVENTION SANTE ET TRAVAIL
Etablissement : 78071204800021 Siège

Salaire : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur les thèmes suivants

• Calendrier des négociations LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL & A L'EGALITE PROFESSIONNELLE (2023-02-02)
• Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération LES SALAIRES ET INDEMNITES REPAS AU 01/01/2019 (2019-04-09) LA REMUNERATION (2021-04-12) LA REMUNERATION (2022-04-14) LA REMUNERATION (2023-03-27)

Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2018-04-24

Accord sur les salaires 2018

Référence : GRH / AC / G /SP / 003 Version : 00 Date d’application : 24/04/2018

Entre l’Association PST, représentée par sa Directrice Générale,

Et

…, Déléguée Syndicale CFDT,

Il a été convenu des points suivants :

Les salaires de base sont augmentés de + 1,2 % à compter du 1^er Janvier 2018.

Le présent accord entrera en vigueur dès sa signature et sera déposé à la DIRECCTE et au Greffe du Tribunal des prud’hommes de Caen.

A Caen, le 24 Avril 2018,

Pour la CFDT Pour la Direction

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