Accord d'entreprise "ACCORD D'ENTREPRISE SUR LES REMUNERATIONS POUR L'ANNEE 2021" chez MALVAUX INDUSTRIES (Siège)
Cet accord signé entre la direction de MALVAUX INDUSTRIES et le syndicat CGT-FO le 2021-02-17 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT-FO
Numero : T01721002624
Date de signature : 2021-02-17
Nature : Accord
Raison sociale : MALVAUX INDUSTRIES
Etablissement : 78130360700019 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération
Accord sur les rémunérations 2019 (2019-02-27)
ACCORD D'ENTRPRISE SUR LES REMUNERATIONS 2020 (2020-03-09)
ACCORD D'ENTREPRISE SUR LES REMUNERATIONS POUR L'ANNEE 2022 (2022-02-21)
ACCORD D'ENTREPRISE SUR LES REMUNERATIONS POUR L'ANNEE 2023 (2022-12-21)
ACCORD D'ENTREPRISE SUR LES REMUNERATIONS POUR L'ANNEE 2023 (2022-12-21)
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2021-02-17
ACCORD D’ENTREPRISE SUR LES REMUNERATIONS
POUR L’ANNEE 2021
Par le présent accord est conclu
Entre
MALVAUX INDUSTRIES représentée par Monsieur …………, Président,
Et
L’organisation syndicale, représentative dans l’Entreprise :
- F.O. représentée par Monsieur …………., Délégué Syndical
D’autre part,
Il a été convenu ce qui suit :
PREAMBULE :
La direction tenant compte de la baisse importante du chiffre d’affaires de 18%, du taux d’inflation 2020, de la conjoncture actuelle et des investissements réalisés pour assurer la santé et la sécurité des salariés face à l’épidémie de COVID-19, il a été convenu ce qui suit :
ARTICLE 1 :
A compter du 1er février 2021, les salaires bruts mensuels de base seront revalorisés de 0,5% pour les Ouvriers de Fabrication et d’Entretien, les Employés, les Techniciens, les Agents de Maîtrise et pour les Cadres, à effet rétroactif au 1er janvier 2021.
ARTICLE 2 :
Le présent accord s’applique à tous les salariés de l’Entreprise, faisant partie des effectifs au 1er janvier 2021 et présents à la date de la signature du présent accord.
ARTICLE 3 :
La Direction s’engage à poursuivre l’évaluation des compétences de son personnel afin de faire évoluer les coefficients en fonction de l’évolution professionnelle de chacun.
ARTICLE 4 :
A compter du 01er janvier 2021, l’application de la carence prévue par la convention collective des panneaux à base de bois (2089) dans l’Article 5 est modifiée pour l’ensemble des ouvriers ayant une ancienneté d’un an au jour de l’arrêt, en cas d’hospitalisation, le 1er jour de l’arrêt sera indemnisé.
ARTICLE 5 :
Un exemplaire de cet accord est remis ce jour en mains propres à Monsieur ……….., Délégué Syndical, représentatif de l’organisation Force Ouvrière.
ARTICLE 6 :
Le présent accord sera déposé à la Direction Régionale des Entreprises de la Concurrence et de la Consommation de Travail et de l’Emploi et au Conseil des Prud’hommes de Saintes.
Fait à Loulay, le 17 février 2021
Pour MALVAUX INDUSTRIES Pour F.O.
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