Accord d'entreprise "Accord relatif au périmètre des élections professionnelles du CSE" chez SIEGE SOCIAL - AUDACIA (Siège)

Cet accord signé entre la direction de SIEGE SOCIAL - AUDACIA et le syndicat CFTC le 2022-12-15 est le résultat de la négociation sur les modalités des élections professionnelles, les mandats des représentants du personnel et l'organisation du vote électronique.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFTC

Numero : T08622002738
Date de signature : 2022-12-15
Nature : Accord
Raison sociale : AUDACIA
Etablissement : 78156665800113 Siège

Élections professionnelles : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique Accord relatif au périmètre des élections professionnelles du CSE (2022-09-21) Accord pour l'utilisation du vote électronique pour les élections 2022 du CSE (2022-09-21)

Conditions du dispositif élections professionnelles pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2022-12-15

ACCORD RELATIF AU PERIMETRE DES ELECTIONS PROFESSIONNELLES

DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE

ENTRE LES SOUSSIGNEES

L’association AUDACIA

Dont le siège social est situé 6 place sainte croix, 86000 Poitiers

Représentée aux présentes par le Directeur Général

D'UNE PART

Et

Le délégué syndical CFTC de l’entreprise,

Elisant domicile au siège social de la société

D'AUTRE PART

PREAMBULE

Dans le cadre de la préparation des élections professionnelles au sein de l’Association AUDACIA, les organisations syndicales invitées pour la négociation du protocole d’accord préélectoral, dont le syndicat CFTC, ainsi que la Direction de l’Association, ont convenu qu’il serait préférable de réduire la durée des mandats des élus du CSE pour la prochaine mandature.

Le délégué syndical et la Direction de l’Association se sont donc réunis afin de conclure un accord portant sur la réduction de la durée des mandats, par rapport à la durée légale.

C’est dans ce contexte que les parties ont signé le présent accord.

IL A DONC ETE CONVENU CE QUI SUIT :

ARTICLE 1 - CHAMP D’APPLICATION

Le présent accord est applicable au sein de l’association AUDACIA, sur l’ensemble de ses établissements (Cf. annexe).

ARTICLE 2 – DUREE DES MANDATS DES MEMBRES DE LA DELEGATION DU PERSONNEL AU CSE

Par dérogation à la durée prévue légalement, les parties décident que les mandats des membres du CSE qui vont être élus au début de l’année 2023, seront d’une durée de 3 ans.

La date de proclamation des résultats des élections constituera le point de départ de ces mandats.

ARTICLE 3 - FORCE OBLIGATOIRE DE L’ACCORD

Les dispositions du présent accord ne pourront pas être modifiées, ni par le protocole d’accord préélectoral, ni par l’éventuel règlement intérieur du CSE.

ARTICLE 4 - DATE D’EFFET ET DUREE D’APPLICATION DE L’ACCORD

Le présent accord entrera en vigueur dès sa signature et est conclu pour une durée déterminée, soit jusqu’à la date de fin des mandats des représentants du personnel qui vont être élus début 2023.

Il s’appliquera pour les élections des membres du CSE qui se dérouleront début 2023.

ARTICLE 5 - SUIVI DE L’ACCORD ET CLAUSE DE RENDEZ-VOUS

Les parties signataires conviennent de se rencontrer 1 an après le renouvellement du Comité social et économique afin de faire le point sur l’adaptation du périmètre de sa mise en place aux besoins de fonctionnement de l’instance et de la Société.

En cas de modification substantielle des textes régissant les matières traitées par le présent accord, les parties signataires s’engagent à se rencontrer dans un délai d’un mois suivant la demande de l’une des parties signataires en vue d’entamer des négociations relatives à l’adaptation du présent accord.

ARTICLE 6 - REVISION DE L’ACCORD

Le présent accord pourra être révisé dans les conditions légales et règlementaires en vigueur.

Toute demande de révision est obligatoirement accompagnée d’une rédaction nouvelle et notifiée par lettre recommandée avec accusé de réception ou remise contre décharge à chacune des parties signataires.

Au plus tard dans le délai de 3 mois à partir de la réception de cette lettre, les parties doivent s’être rencontrées en vue de la rédaction d’un nouveau texte. Le présent accord reste en vigueur jusqu’à la conclusion du nouvel accord.

ARTICLE 7 - DENONCIATION

Le présent accord et ses avenants éventuels peuvent être dénoncés par une ou l’ensemble des parties signataires, avec un préavis de trois mois par tout moyen permettant de conférer une date certaine.

La dénonciation devra également faire l’objet d’un dépôt auprès de la DREETS compétente.

ARTICLE 8 - DEPOT ET PUBLICITE DE L’ACCORD

Le présent accord fera l’objet des formalités de dépôt et de publicité conformément aux dispositions légales et réglementaires.

Le présent accord sera affiché dans les locaux de l’association.

Fait à Poitiers,

Le 15/12/2022

En 3 exemplaires

Annexe : liste des établissements de l’association AUDACIA concernés par le présent accord

ANNEXE

Liste des sites de l’association AUDACIA concernés par l’accord RELATIF AU PERIMETRE DES ELECTIONS PROFESSIONNELLES DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE

COORDONÉES DES PÔLES AUDACIA

Etb
Paie

Etb
Logi
ciel
PÔLES ADRESSE
99 E1 Siège social 6 place Sainte-Croix
86000 POITIERS
1 E2 PPI Les Herbaux
(CHRS)
1 rue de Caillons
86000 POITIERS
Un Chez Soi d'Abord
(UCSDA)
11 allée de la Providence
86000 POITIERS
2 E3 PFE CHRS 6 place Sainte-Croix
86000 POITIERS
La Gibauderie 66 rue de la Gibauderie
86000 POITIERS
Les Amandiers
(SAJ-LAPE)
136 faubourg de la Cueille Mirabelaise
86000 POITIERS
4 E4 PHPS Logis de la Cour 18 rue Pictave
86600 JAZENEUIL
Maison Relais d'Osmoy 2 rue d'Osmoy
86000 POITIERS
Maison Relais Majoris 4 rue Edouard Glissant
86000 POITIERS
Maison Relais Lusignan 6 rue Galice
86600 LUSIGNAN
Maison Relais Saint Eloi 38 rue Gabriel Morain
86000 POITIERS
5 E5 PM Siège du Pôle Migrant 6 place Sainte-Croix
86000 POITIERS
Les Sablons
(CADA/HUDA/CHRS/IML)
1 avenue d'Iassy
86000 POITIERS
La Rivardière
(CAES Migné-Auxances/CAO Vienne)
58 rue de la Longerole
86440 MIGNE AUXANCES
HUDA-CPH Confolens 6 rue de la Commanderie
16500 CONFOLENS
HUDA-CPH Ruffec 7 boulevard des Grands Rocs
16700 RUFFEC
HUDA Frontenay
Rohan Rohan
1 square des Tilleuls
79270 FRONTENAY ROHAN ROHAN
HUDA L'Envigne 11-13-15 rue de l'Envigne
86100 CHÂTELLERAULT
HUDA NAINTRÉ 4 avenue Victor Hugo
86530 NAINTRÉ
HUDA TINO ROSSI 200 rue Tino Rossi
86550 MIGNALOUX BEAUVOIR
CPAR CHASSENEUIL 3 boulevard René Descartes
86360 CHASSENEUIL
CADA/HUDA SAINT LÉONARD Cité d'Augères
87400 SAINT LÉONARD DE NOBLAT
CADA POITIERS Rue Francis Chigot
87000 LIMOGES
6 E6 PCV   6 place Sainte-Croix
86000 POITIERS
7 E7 PPA EHPAD Les Boutons d'Or 3 rue Villebois Mareuil
16700 RUFFEC
8 E8 EHPAD la Roseraie 19 rue des Etangs
86460 PRESSAC
E9 EHPAD les Tournesols 32 rue Ludovic Goulier
86220 DANGE-SAINT-ROMAIN
E10 Résidence Autonomie
le Floréal
30 rue Ludovic Goulier
86220 DANGE-SAINT-ROMAIN
Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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