Accord d'entreprise "AVENANT N°4 A L’ACCORD RELATIF A LA PROTECTION SOCIALE COMPLEMENTAIRE (PREVOYANCE / FRAIS DE SANTE) DE LA SOCIETE GUERBET FRANCE" chez GUERBET FRANCE (Siège)

Cet avenant signé entre la direction de GUERBET FRANCE et le syndicat UNSA le 2020-06-04 est le résultat de la négociation sur les dispositifs de couverture maladie et la mutuelle.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat UNSA

Numero : T09320005092
Date de signature : 2020-06-04
Nature : Avenant
Raison sociale : GUERBET FRANCE
Etablissement : 78952655500030 Siège

Couverture santé : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Couverture santé complémentaire, couverture maladie

Conditions du dispositif couverture santé pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2020-06-04

AVENANT N°4 A L’ACCORD RELATIF A LA PROTECTION SOCIALE COMPLEMENTAIRE (PREVOYANCE / FRAIS DE SANTE) DE LA SOCIETE GUERBET FRANCE

Entre les soussignés :

La société GUERBET France, SAS dont le siège social est Bâtiment le Rimbaud 22 avenue des Nations 93420 VILLEPINTE, immatriculée au RSC de Bobigny sous le numéro 789526555, représenté par ***

Et :

L’UNSA, organisation syndicale représentative au sein de la société GUERBET France représentée par *** agissant en qualité de déléguée syndicale dûment mandatée.

Préambule.

Compte tenu de l’impact de la réforme 100% Santé qui propose un ensemble de prestations de soins et d’équipements pris en charge intégralement par la Sécurité sociale, les parties se sont rencontrées pour faire évoluer les garanties relatives au dispositif de protection sociale complémentaire collectif et obligatoire de la société GUERBET FRANCE à effet du 1er avril 2020.

Il a donc été décidé ce qui suit en application de l’article L 911-1 du Code de la Sécurité sociale et après information et consultation de la DUP.

Article 1.

Les garanties de frais de santé complétant celles du Régime Professionnel Conventionnel RPC, sont définies en annexe 1 (maladie – chirurgie – maternité) qui se substitue à l’annexe 1 de l’accord du 30 septembre 2019. Les nouvelles garanties prennent effet pour toute prescription médicale établie à compter du 1er avril 2020.

Article 2.

Les autres dispositions de l’accord d’entreprise du 25 juin 2014 modifié par les avenants n°1, 2 et 3 demeurent inchangées.

Fait à Villepinte

Le 4 juin 2020

Directeur Général Déléguée Syndicale UNSA

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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