Accord d'entreprise "Un Avenant a l'Accord d'Entreprise sur l'Annualisation du Temps de Travail" chez ATLANTIQUE BOISSONS REDON (Siège)

Cet avenant signé entre la direction de ATLANTIQUE BOISSONS REDON et le syndicat CGT-FO le 2019-01-01 est le résultat de la négociation sur l'aménagement du temps travail, la modulation du temps de travail ou l'annualisation du temps de travail.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT-FO

Numero : T03519001899
Date de signature : 2019-01-01
Nature : Avenant
Raison sociale : ATLANTIQUE BOISSONS REDON
Etablissement : 78987763600017 Siège

Temps de travail : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Modulation, annualisation et cycles du temps de travail UN AVENANT A L'ACCORD SUR L'ANNUALISATION DE 2005 (2017-12-22) Un avenant sur l'Annualisation du temps de travail 2020 (2019-12-23) Un Avenant a l'Accord d'Entreprise sur l'Annualisation du Temps de Travail (2020-12-21) Un Avenant a l'Accord d'Entreprise Annualisation (2021-12-21) Un Avenant a l'Accord sur l'Annualisation 2023 (2022-12-01)

Conditions du dispositif temps de travail pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2019-01-01

(ex : Olivier Bertrand Distribution Grand Ouest)

AVENANT ACCORD ENTREPRISE SUR L’ANNUALISATION DU TEMPS DE TRAVAIL

CONCLU EN DATE DU 09 FEVRIER 2005

Sainte Marie, le 07/01/2019

Entre les soussignés,

La société Atlantique Boissons Redon dont le siège est situé la lande de st jean Sainte Marie -35600, représentée par XXX en sa qualité de XXX,

d’une part

Et

XXX, délégué syndical FO, au syndicat d’Ille et Vilaine représentée par XXX en sa qualité de délégué du personnel suite à procuration établie en date du 3 janvier 2019

d’autre part

Il a été convenu et arrêté ce qui suit pour le personnel logistique livraison et entrepôt de Sainte Marie/Rennes de trois cycles horaires de travail, à savoir :

Sainte Marie

12 semaines à 39 heures, 22 semaines à 35 heures, 18 semaines à 32 heures et 30 minutes

Nous aboutissons au respect du nombre d’heures travaillées annuel.

Le planning sera affiché dans le dépôt.

Ces dispositions sont valables pour l’année 2019, un bilan sera réalisé à la fin de l’année 2019 en prévision d’un accord pour l’année 2020.

XXX XXX

Délégué syndical Président

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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