Accord d'entreprise "ACCORD - NAO 2023" chez EXTRATOLE (Siège)

Cet accord signé entre la direction de EXTRATOLE et le syndicat CGT-FO le 2023-05-31 est le résultat de la négociation entre patronat et salariés.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT-FO

Numero : T07123004134
Date de signature : 2023-05-31
Nature : Accord
Raison sociale : EXTRATOLE
Etablissement : 79300883000028 Siège

: les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Droit à la déconnexion et outils numériques[an error occurred while processing this directive]

Conditions du dispositif pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2023-05-31

ACCORD – NAO 2023

ENTRE :

La SAS XXXXXXXXXXX

Dont le siège social est situé XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

Représentée par XXXXX XXXXX XXXXX agissant en qualité de Président,

Ci-après dénommée « la Direction » d’une part,

ET :

L’organisation syndicale FO

Représentée par XXXXX XXXXX XXXXX, agissant en qualité de membre titulaire du CSE désigné délégué syndical,

Ci-après dénommées « l’Organisation Syndicale » d’autre part.

Lors de la réunion du 16 mai 2023, ayant pour ordre du jour la clôture des négociations des Négociations Annuelles Obligatoires 2023, et à laquelle ont participé :

XXXXX XXXXX Délégué Syndical FO

XXXXX XXXXX Président

XXXXX XXXXX Directeur Général

un accord a été trouvé au titre des NAO 2023.

ARTICLE 1 – AUGMENTATION GENERALE DES SALAIRES

Il a été convenu d’une augmentation de 1,5% sur les salaires bruts de base de tout le personnel salarié de la société XXXXX, qu'il soit titulaire d'un contrat à durée indéterminée ou d'un contrat à durée déterminée sous réserve de justifier d’une ancienneté supérieure à 12 mois.

Cette augmentation sera effective au titre des salaires du mois d’avril 2023.

ARTICLE 2 – TICKET RESTAURANT ET PRIME DE REPAS

Les parties ont convenu qu’à compter du 08 mai 2023 :

  • pour le personnel en journée, la valeur faciale du ticket restaurant est portée à 7,10 €,

  • pour le personnel en équipe, le montant de la prime de panier est porté à 7,10 €.

Les modalités d’attribution et de prise en charge du ticket restaurant et de la prime de panier demeurent inchangées.

ARTICLE 3 – DUREE DE L’ACCORD

Le présent accord est conclu dans le cadre strict des NAO 2023.

ARTICLE 4 – FORMALITES DE DEPOT

Le présent accord donnera lieu à l’accomplissement des formalités suivantes, selon les modalités légalement prévues :

  • dépôt de l'accord signé par l’intermédiaire de la plateforme de Téléaccords avec transmission de deux versions de l’accord :

  • La première, intégrale et signée par les parties au format pdf ; 

  • La seconde, au format docx (sans nom, prénom, paraphe ou signature d'une personne physique).

  • dépôt de l'accord signé auprès du Conseil de Prud'hommes de Mâcon.

L'existence du présent accord est mentionné sur le panneau d'affichage réservé à la Direction et une copie du présent accord est librement consultable par les salariés, sur leur lieu de travail.

Fait à XXXXX, le 31 mai 2023

En 5 exemplaires originaux dont un pour chaque parties

Pour FO Pour XXXXX

XXXXX XXXXX XXXXX XXXXX XXXXX XXXXX

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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