Accord d'entreprise "ACCORD PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D'ACHAT" chez PEIXOTO BORDEAUX GIRONDE (Siège)
Cet accord signé entre la direction de PEIXOTO BORDEAUX GIRONDE et les représentants des salariés le 2019-03-21 est le résultat de la négociation sur le système de primes.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T03319002263
Date de signature : 2019-03-21
Nature : Accord
Raison sociale : PEIXOTO BORDEAUX GIRONDE
Etablissement : 81059818500025 Siège
Primes : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Système de prime (autre qu'évolution)
Conditions du dispositif primes pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2019-03-21
ACCORD PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D’ACHAT
Entre
La société:
Raison sociale : SASU PEIXOTO BORDEAUX GIRONDE
Siren : 81059818500025
Siège Social : ROUTE DE CANTELOUP
Code postal : 33750 BEYCHAC ET CAILLAU
Représentée par …………………..,
Lui-même représentant la HOLDING PEIXOTO, présidente de la société PEIXOTO BORDEAUX GIRONDE
Ci-après dénommée « l’entreprise »
D’une part, et
L’ensemble du personnel de la société,1.
par ratification à la majorité des 2/3 du personnel (dont le procès verbal est joint au présent accord).
Ci-après dénommé « les salariés »
D’autre part,
Il a été conclu le présent accord de prime exceptionnelle de pouvoir d’achat.
ARTICLE 1 - OBJET DE L'ACCORD ET PREAMBULE
Pour améliorer le pouvoir d'achat de ses salariés, la société PEIXOTO BORDEAUX GIRONDE a décidé d'utiliser la faculté, offerte par la loi "portant mesures d’urgence économiques et sociales" du 24 décembre 2018, de verser une prime exceptionnelle exonérée de toutes charges sociales et non soumise à l'impôt sur le revenu. Il a été décidé que cette prime ne serait octroyée que dans les conditions permettant de bénéficier de l'exonération sociale et fiscale. Les modalités de versement de la prime sont fixées dans le présent accord.
ARTICLE 2 – SALARIES BENEFICIAIRES
La prime exceptionnelle sera versée aux salariés qui remplissent les conditions cumulatives suivantes :
- bénéficier d’un contrat de travail en cours le 31 décembre 2018 ;
- avoir perçu, pendant l’année 2018, une rémunération annuelle brute totale n’excédant pas 53 944.80€.
ARTICLE 3 – MONTANT DE LA PRIME
La prime est d’un montant de 300€ (trois cent euros) pour les salariés bénéficiaires qui ont été présents toute l'année 2018.
Ce montant est modulé en fonction de la présence effective du salarié en 2018 et sera calculée prorata temporis si le salarié a été absent pour un autre motif que celui indiqué ci-dessous.
Sont ainsi considérés par la loi comme présents les salariés absents dans le cadre des congés suivants : le congé de maternité, le congé d’adoption, le congé de paternité, le congé parental d’éducation, qu'il soit à temps plein ou partiel ; le congé pour enfant malade ; le congé de présence parentale, le congé acquis par don de jours de repos pour enfant gravement malade.
ARTICLE 4 – MODALITES DE VERSEMENT DE LA PRIME
La prime sera versée le 29 mars 2019.
Elle ne donnera lieu à aucune cotisation et contribution sociale et ne sera pas soumise à l’impôt sur le revenu.
ARTICLE 5 – DUREE DE L'ACCORD, MODIFICATION, DENONCIATION
Le présent accord est conclu pour une durée déterminée de quatre mois.
L’accord est donc applicable du 01/12/2018 au 31/03/2019.
L’accord pourra être révisé ou dénoncé par l'ensemble des parties signataires dans les mêmes formes et délais que ceux de sa conclusion.
Ces modifications ou cette dénonciation devront être notifiées par lettre recommandée avec accusé de réception à la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi du lieu où il a été conclu dans un délai maximum de 15 jours suivant la date limite de conclusion.
Fait à BEYCHAC ET CAILLAU, le ……………………
SIGNATURES :
Pour l’Entreprise : Nom, signature et cachet |
L’ENSEMBLE DU PERSONNEL DE LA SOCIETE Par référendum statuant à la majorité des 2/3 (dont le procès verbal est joint au présent accord) |
ANNEXE A L’ACCORD PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D’ACHAT CONCLU LE ……………………………
ENTRE LA DIRECTION DE LA SOCIÉTÉ SASU PEIXOTO BORDEAUX GIRONDE
ET LES SALARIES DE CETTE SOCIETE
Les salariés de la SOCIETE PEIXOTO BORDEAUX GIRONDE qui ont signé ci-après, reconnaissent avoir pris connaissance du présent accord de prime exceptionnelle de pouvoir d’achat, reçu toutes les informations utiles concernant son fonctionnement et l’avoir agréé à la majorité des 2/3 au moins, afin qu’il soit adressé à la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi du lieu où il a été conclu.
SALARIES (Nom-Prénom) SIGNATURES
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Nombre total de signataires ………….
Nombre total de salariés à la date de signature 55
Nombre de signataires/nombre de salariés ………….. %
Fait à BEYCHAC ET CAILLAU, le ……………………………
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