Accord d'entreprise "Avenant à l'accord d'entreprise relatif à la mise en place d'equipe de suppléance ligne sas" chez

Cet avenant signé entre la direction de et le syndicat CGT le 2022-09-20 est le résultat de la négociation sur les autres dispositifs d'aménagement du temps de travail.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT

Numero : T00222002650
Date de signature : 2022-09-20
Nature : Avenant
Raison sociale : SKRETTING FRANCE
Etablissement : 83568012500019

Temps de travail : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Autres dipositions sur la durée et l'aménagement du temps de travail Renouvellement de l'accord relatif a la mise en place des equipes de suppleance (2022-07-18) Accord temps de travail - Mise en place d'équipes de suppléance (2023-07-20)

Conditions du dispositif temps de travail pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2022-09-20

AVENANT A L’ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF

A LA MISE EN PLACE D’EQUIPES DE SUPPLEANCE

SUR LA LIGNE DE PRODUCTION SAS DE L’USINE DE FONTAINE-LES-VERVINS

Entre :

La Société Skretting France

Société par action simplifiée immatriculée au R.C.S. de Saint- Quentin sous le numéro 835 680 125,

Dont le siège social est situé, 24 Le Pont de Pierre 02140 Fontaine-lès-Vervins

Représentée par Madame Claire DESBOIS, agissant en qualité de Directrice Générale,

ci-après dénommée la « Société »,

D’une part,

Et

Les Organisations Syndicales ci-dessous désignées :

  • Le Syndicat C.G.T.

Représenté par Monsieur Rodolphe ROUSSEAUX, Délégué Syndical,

D’autre part,

Dénommées conjointes les Parties

PREAMBULE

Face au besoin d’augmentation des capacités de production et afin de pouvoir honorer les commandes reçues sur la ligne de production SAS, un « Accord d’entreprise relatif à la mise en place d’équipes de suppléance sur la ligne de production SAS de l’usine de Fontaine-les-Vervins » (ci-après l’Accord ») a été signé entre les Parties le 24/04/2022.

Cet accord a été conclu pour une durée déterminée allant du 21 mai au 25 septembre 2022 et a été reconduit pour une durée de 12 semaines soit du 26 septembre au 18 décembre 2022.

A ce jour, face au constat i) d’un manque de personnels affectés aux équipes de suppléance du fait de la prise des congés payés et des absences non prévues de personnels qualifiés sur les lignes de productions, ii) d’une diminution des volumes de production actuels et ce jusque la fin de l’année réduisant le besoin en équipes de suppléance, iii) d’une anticipation de ce besoin sur le premier trimestre 2023, la Direction et la délégation syndicale de la Société ont échangé afin de reporter en 2023 l’application de l’avenant de renouvellement conclu le 18 juillet 2022.

CECI ETANT PREALABLEMENT RAPPELE, IL A ETE CONVENU CE QUI SUIT

Les Parties conviennent de reporter l’application de l’avenant du 18 juillet 2022 prévoyant le renouvellement de l’« Accord d’entreprise relatif à la mise en place d’équipes de suppléance sur la ligne de production SAS de l’usine de Fontaine-les-Vervins initialement prévu du 26 septembre au 18 décembre 2022 aux dates suivantes : du 02 janvier 2023 au 26 mars 2023.

Les formalités de dépôt seront effectuées par le représentant légal de la Société.

Ce dernier déposera l’accord collectif sur la plateforme nationale "TéléAccords" à l’adresse suivante : www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr.

Le déposant adressera un exemplaire de l’Accord au secrétariat greffe du conseil de prud'hommes de LAON.

Fait à Fontaine-les-Vervins, le ………………..… en 4 exemplaires.

Pour le syndicat

Monsieur Rodolphe ROUSSEAUX

Pour la Société

Madame Claire DESBOIS

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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