Accord d'entreprise "Accord d'entreprise relatif à la mise en place d'un dispositif de forfait jours" chez TALOSI HDF (Siège)

Cet accord signé entre la direction de TALOSI HDF et les représentants des salariés le 2022-07-18 est le résultat de la négociation sur sur le forfait jours ou le forfait heures.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés

Numero : T59L22018079
Date de signature : 2022-07-18
Nature : Accord
Raison sociale : TALOSI HDF
Etablissement : 90754924000022 Siège

Travail au forfait : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Forfait jour ou forfait heures

Conditions du dispositif travail au forfait pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2022-07-18

Talosi HdF

2 Place Pierre Mendes France

59800 LILLE

PROCÈS-VERBAL DU RÉSULTAT DE LA CONSULTATION PAR REFERENDUM

En date du 27/06/2022, l’Entreprise a communiqué à l'ensemble des salariés un projet d'accord collectif (“le Projet d’accord”) relatif à la mise en place du forfait jours.

Les modalités de la consultation par référendum aux ⅔ des salariés étaient jointes au Projet d’accord.

Les salariés consultés sur le Projet d'accord ont été invités à répondre par « Oui » ou par « Non » à la question suivante :

Approuvez-vous le Projet d'accord relatif à la mise en place d’un dispositif de forfaits jours ?

Le référendum s'est tenu le 18/07/2022 dans les locaux du siège social de l’Entreprise, dans le respect du caractère personnel et secret du vote.

Les salariés se sont prononcés à scrutin secret en l'absence du représentant légal de l'Entreprise.

Après dépouillement du scrutin, les résultats sont les suivants :

  • Nombre de salariés inscrits à l'effectif de l'entreprise au jour de la consultation : 5___

  • Nombre de salariés votant “OUI” : _4__

  • Nombre de salariés votant “NON” : _0__

  • Nombre de bulletins nuls ou blancs : _1__

Sur la base des résultats du vote, le bureau de vote constate que le projet d’Accord est approuvé par les ⅔ des salariés.

Le procès-verbal est communiqué à la direction.

A LILLE, le 18/07/2022

Président du Bureau de vote

Assesseurs du bureau de vote

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

Un problème sur une page ? contactez-nous : contact@droits-salaries.com