Accord d'entreprise "PROTOCOLE ACCORD NEGOCIATIONS SALARIALES 2022" chez DIAPAR - DISTRIBUTION ALIMENTAIRE PARISIENNE (Siège)
Cet accord signé entre la direction de DIAPAR - DISTRIBUTION ALIMENTAIRE PARISIENNE et le syndicat CGT-FO et CFDT et CGT le 2022-01-26 est le résultat de la négociation sur divers points.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT-FO et CFDT et CGT
Numero : T09122007952
Date de signature : 2022-01-26
Nature : Accord
Raison sociale : DIAPAR
Etablissement : 95420010100051 Siège
Autres points : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Autres dispositions
Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2022-01-26
Le 26 janvier 2022
PROTOCOLE ACCORD NEGOCIATIONS SALARIALES 2022
HORAIRES DE TRAVAIL : 35 HEURES SEMAINE
BUREAUX : 8 h 30 à 12 h et de 13 h 30 à 17 h
EQUIPE ALTERNEE JOUR : 12 H 50 - pause 17 h à 17 h 27 - 19 H 50
5 H 40 - pause 9 h à 9 h 27 - 12 H 40
EQUIPE ALTERNEE NUIT : 20 H 15 - pause 1 h à 1 h 27 - 3 H 15
22 H 30 - pause 1 h à 1 h 27 - 5 H 30
EQUIPE JOUR : 8 h 30 à 12 h et 13 h 30 à 17 h
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AUGMENTATION DES SALAIRES AU 01 JANVIER 2022
3% AU 1ER JANVIER 2022
TICKETS RESTAURANTS PERSONNEL COUPURE 1 H 30
Valeur faciale
9.00 €
Part patronale 5.37
Part ouvrière 3.63
TICKETS RESTAURANTS CHAUFFEURS
Valeur faciale 10.75 €
Part patronale 5.37
Part ouvrière 5.38
HANDICAPES
La Société n’atteint pas le nombre minimum de travailleurs handicapés (6% de l’effectif). Une politique
active de recherche de personnel est entreprise. De plus nous continuerons notre démarche auprès de l’AGEPHIP pour développer les contrats de prestations de services auprès des organismes spécialisés.
EQUIVALENCE FEMMES HOMMES
Aucun poste dans l’entreprise ne remplit les conditions d’équivalence.
Nous sommes cependant parfaitement conscients de la nécessité de favoriser la mixité lors des prochains recrutements, si tant est que des femmes fassent acte de candidature, le travail dans un entrepôt d’alimentation n’exerçant pas d’attraction particulière dans la population féminine en recherche d’emploi.
Le Directeur Général Le directeur logistique
DELEGUE SYNDICAL FO DELEGUE SYNDICAL CGT
DELEGUE SYNDICAL CFDT
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