Accords d'entreprise chez FOISSIN - BOURGEY MONTREUIL RHONE ALPES
Les négociations entre la direction de FOISSIN - BOURGEY MONTREUIL RHONE ALPES et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez FOISSIN - BOURGEY MONTREUIL RHONE ALPES précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de FOISSIN - BOURGEY MONTREUIL RHONE ALPES
Siret : 95750214900199
Adresse : null
FOISSIN - BOURGEY MONTREUIL RHONE ALPES
Siret : 95750214900025
Adresse : 14 Rue Eugène Hénaff 69200 Vénissieux
- Accord sur la prolongation des mandats des élus au sein de BM Rhône-Alpes (2018-05-04)
- ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2019 - Société BM RHONE-ALPES (2019-12-27)
- Accord d'entreprise concernant la NAO 2018 sur la rémunération, le temps de travail, le partage de la valeur ajoutée, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie au travail (2019-02-15)
- accord d'entreprise sur la prolongation des mandats des représentants du personnel (2018-05-04)
- Accord d'entreprise concernant la NAO 2020 sur la rémunération, le temps de travail, le partage de la valeur ajoutée, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie au travail Société BM Rhône-Alpes (2021-02-23)
- ACCORD RELATIF AU RENOUVELLEMENT DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE ET A SON PERIMETRE AU SEIN DE LA SOCIETE BM Rhône-Alpes (2022-07-18)
- ACCORD RELATIF à la GESTION PREVISIONNELLE des EMPLOIS et des COMPETENCES (GPEC) (2022-07-18)
- ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LA NAO 2021 SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL, LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE, L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (2022-02-01)
- ACCORD TELETRAVAILDE LA SOCIETE GEODIS BM Rhône-Alpes (2021-12-17)
- ACCORD D’ENTREPRISE CONCERNANT LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2022 SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL, LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE, L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (2023-02-06)
- Accord collectif relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et à la qualité de vie au travail BM Rhône-Alpes 2022 (2022-07-18)