Accord d'entreprise "Accord Evolution salariale NAO 2018" chez NICOLL - RACCORDS ET PLASTIQUES NICOLL (Siège)
Cet accord signé entre la direction de NICOLL - RACCORDS ET PLASTIQUES NICOLL et le syndicat CFDT et CGT le 2018-03-01 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT et CGT
Numero : T04918001409
Date de signature : 2018-03-01
Nature : Accord
Raison sociale : RACCORDS ET PLASTIQUES NICOLL
Etablissement : 06020012800019 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération
Accord sur l'organisation du temps de travail / NAO 2020 (2020-07-06)
accord portant sur les négociations obligatoires en entreprise (2021-04-27)
Accord sur l'évolution salariale de la négociation obligatoire dans l'entreprise pour l'année 2022 (2022-03-11)
Accord sur l'Evolution Salariale Négociation Obligatoire dans l'Entreprise 2022-2023 (2022-12-02)
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2018-03-01
Accord sur l’évolution salariale lors de la Négociation Annuelle Obligatoire 2018
Lors de la Négociation Annuelle Obligatoire qui s’est déroulée le 1er mars 2018, les Organisations Syndicales CFDT et CGT ont engagé des discussions avec la Direction.
Un accord a été trouvé sur les bases suivantes :
Evolution salariale
Hormis pour les cadres, assimilés cadres et commerciaux, qui voient leur salaire évoluer par des augmentations individuelles, il est prévu au 1er mai 2018, une augmentation générale de 33 euros sur le salaire de base.
Les Délégués Syndicaux La Direction
CGT CFDT
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