Accord d'entreprise "UN AVENANT A L'ACCORD DU 27/04/2020 RELATIF AUX MESURES EXCEPTIONNELLES DANS LE CADRE DE LA CRISE COVID" chez TORNIER (Siège)

Cet avenant signé entre la direction de TORNIER et le syndicat CGT et CFDT le 2020-09-17 est le résultat de la négociation sur divers points.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT et CFDT

Numero : T03820006493
Date de signature : 2020-09-17
Nature : Avenant
Raison sociale : TORNIER
Etablissement : 07050127500021 Siège

Autres points : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Autres dispositions UN AVENANT A L'ACCORD DU 27/04/20 PORTANT SUR LES MESURES EXCEPTIONNELLES DANS LE CADRE DE LA CRISE COVID 19 (2020-07-23) UN ACCORD PORTANT SUR LES MESURES EXCEPTIONNELLES DANS LE CADRE DE LA CRISE COVID (2020-04-27) Accord collectif sur le CSE, la CSSCT et les référents CSE au sein de Tornier (2018-12-14) UN AVENANT A L'ACCORD DU 27/04/20 RELATIF AUX MESURES EXCEPTIONNELLES DANS LE CADRE DE LA CRISE COVID (2020-11-20)

Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2020-09-17

AVENANT N°2 A L’ACCORD D’ENTREPRISE DU 27 AVRIL 2020 PORTANT SUR LES MESURES

EXCEPTIONNELLES DANS LE CADRE DE LA CRISE COVID-19

PREAMBULE

La Direction rappelle qu’en dépit de l’amélioration de la situation sanitaire sur le territoire national, la priorité demeure la préservation de la santé de l’ensemble des salariés de l’entité Tornier SAS. Pour répondre à cet enjeu, tout en continuant à mettre en œuvre l’ensemble des mesures permettant de répondre aux intérêts des salariés et de l’entreprise, la Direction et les Délégués Syndicaux ont choisi de reconduire, au travers du présent avenant, les mesures exceptionnelles liées à la crise du COVID-19 et définies dans l’accord d’entreprise du 27 avril 2020 et l’avenant n°1 en date du 23 juillet 2020 (ci-après « l’Accord »).

Le renouvellement de ces mesures sera mis en œuvre à compter du 1er Octobre 2020. Elles s’inscrivent dans un contexte marqué à la fois par une reprise d’activité progressive qui impacte les différents services de l’entreprise de manière différenciée, des dispositions législatives évolutives et une reprise active de la circulation du COVID-19 sur le territoire français.

Il est enfin précisé que l’ensemble des mesures de l’Accord n’ayant pas fait l’objet de modification au travers du présent avenant n°2 sont reconduites pendant la durée de validité dudit avenant.

I – télétravail

Les dispositions définies dans l’avenant n°1 sont reconduites.

II – Mesures exceptionnelles

  1. Recours au CP et au RTT

Les dispositions définies dans l’avenant n°1 sont reconduites.

  1. Indemnisation du chômage partiel

Les dispositions définies dans l’accord d’entreprise du 27 avril 2020 sont reconduites.

III – Stipulations finales

  1. Durée – entrée en vigueur

Les dispositions de cet avenant prennent effet au 1er octobre 2020, pour une durée de 1 mois qui expirera au 31 octobre 2020.

  1. Dépôt

Chaque partie signataire conserve un original de cet accord.

Le présent accord est notifié par la Direction à l’ensemble des organisations syndicales représentatives signataires ou non.

Le présent avenant est déposé en deux exemplaires dont un en version électronique par la partie la plus diligente auprès de la DIRECCTE et au greffe du Conseil de prud’hommes compétent.

Le présent avenant est, par ailleurs publié, dans une version ne comportant pas les noms et prénoms des négociateurs et des signataires, sur la base de données nationale.

Enfin, le présent accord sera transmis aux représentants du personnel et mention de cet accord sera faite sur les panneaux réservés à la direction pour sa communication avec le personnel.

A Montbonnot, le 17 septembre 2020,

En 5 exemplaires, dont un pour chaque partie.

Pour la Société TORNIER SAS

Pour le syndicat CFDT

Pour le syndicat CGT

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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