Accord d'entreprise "Avenant n°3 du 26/12/2011 modifié le 09/12/2019 à l'accord collectif du 15/02/2000 applicable aux peseurs Contrôle Laitier (conseil élevage)" chez EDE - ETS DEPART DE L ELEVAGE DU PUY DE DOME (Siège)

Cet avenant signé entre la direction de EDE - ETS DEPART DE L ELEVAGE DU PUY DE DOME et les représentants des salariés le 2019-12-09 est le résultat de la négociation sur divers points.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés

Numero : T06319001943
Date de signature : 2019-12-09
Nature : Avenant
Raison sociale : ETS DEPART DE L ELEVAGE DU PUY DE DOME
Etablissement : 30146871600057 Siège

Autres points : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Autres dispositions NAO 2017 (2017-12-21) AVENANT 2 PESEURS CONTROLE LAITIER (2017-12-22) REDUCTION ET AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL (2017-12-22) Avenant n°1 du 9 décembre 2019 à l'accord collectif d'entreprise du 2 mars 2009 sur les temps de trajets inhabituels (2019-12-09) Avenant n°2 du 9 décembre 2019 à l'accord collectif d'entreprise du 24 décembre 2003 pris en application de la CCN du 16 septembre 2002 (2019-12-09) Prime exceptionnelle de Pouvoir d'Achat et modalités dérogatoires pour le calcul des primes qualité et d'objectif (2020-12-21)

Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2019-12-09

Avenant N° 3 du 26/12/2011 modifié le 09/12/2019

à l’accord collectif du 15/02/2000 applicable aux peseurs Contrôle Laitier (conseil élevage)

Entre les soussignés :

  • Association Loi 1901 Etablissement Départemental de l’Elevage dont le siège social est 11 allée Pierre de FERMAT -63170 AUBIERE , représentée par agissant en qualité de Directeur

d’une part

  • Le Comité Social et Economique (CSE) de l’EDE, ayant voté à la majorité des membres titulaires présents à la réunion du 9 décembre 2019, et dont l’extrait du procès-verbal est annexé au présent accord, représenté par son secrétaire , en vertu du mandat reçu à cet effet au cours de cette même réunion,

d’autre part,

il a été convenu et arrêté ce qui suit :

Préambule.

En conformité avec l’adoption par accord d’entreprise de la CCN Contrôle Laitier du 16/09/2002 pour le personnel de l’EDE du Puy de Dôme, une révision à l’accord d’entreprise du 15/02/2000 applicable aux agents de pesée est réalisé pour l’article 3 de cet accord, article relatif à la définition du temps de travail.

L’expression « peseurs Contrôle laitier » employée dans l’accord d’entreprise du 15/02/2000 désigne le même emploi que l’expression « agent de pesée » utilisée au niveau de la CCN Contrôle laitier du 16/09/2002, et au niveau du descriptif des emplois adopté avec l’accord d’entreprise du 24/12/2003.

Les parties signataires sont convenues de modifier, à compter du 1er janvier 2020, le forfait temps de travail des pesées de type A et AT. La modification apportée le 26/12/2011 à l’accord collectif du 15/02/2000 est annulée par cette nouvelle modification du 09/12/2019

Article 3 – Définition du temps de travail

Le temps de travail des agents de pesée est dépendant de plusieurs facteurs qui sont inhérents à la nature de leur activité :

  • Travail en élevage pendant les heures de traite des éleveurs

  • Horaires de traite et temps de traite très variables d’un élevage à l’autre

  • Taille, équipements de traite et densité des élevages variables selon les zones géographiques du département

Après actualisation par enquête départementale sur les temps de traite dans les élevages au contrôle laitier ainsi que sur le temps nécessaire aux agents de pesée pour réaliser les différentes activités requises pour la réalisation de leur travail et toutes les tâches en amont et en aval de la traite, les parties conviennent que le temps de travail est appréhendé de façon globale et forfaitaire. Une pesée de type A (pesée du soir et du matin) représente 4 heures 15 minutes de travail. Une pesée de type AT (pesée du soir ou du matin) représente 2 heures 40 minutes de travail.

Le présent avenant entre en application le 1er janvier 2020. Toutes les autres dispositions de l’accord du 15/02/2000 qui ne sont pas contraires au présent avenant, demeurent inchangées.

Le texte de l'accord sera déposé, en application des articles D 2231-2 et suivants du code du travail, selon les procédures dématérialisées sur la plateforme de télé-procédure du ministère du travail, dans les 15 jours suivants sa date limite de conclusion. Il sera également déposé au conseil de prud’hommes de Clermont-Ferrand.

Fait en 3 exemplaires originaux dont :

- 1 pour le conseil des prud’hommes de Clermont-Ferrand

  • 1 pour chacun des deux signataires

Fait à Aubière le 9 décembre 2019

Pour l’EDE 63, Pour le CSE EDE 63

Le Directeur, Le Secrétaire,

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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