Accord d'entreprise "Accord sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de la société FRANPRIX LEADER PRICE DIRECTION ET SUPPORTS" chez FPLP - FRANPRIX LEADER PRICE-DIRECTION SUPPORT (Siège)

Cet accord signé entre la direction de FPLP - FRANPRIX LEADER PRICE-DIRECTION SUPPORT et le syndicat UNSA et Autre le 2020-12-10 est le résultat de la négociation sur la qualité de vie au travail et l'équilibre pro perso, l'égalité salariale hommes femmes, la diversité au travail et la non discrimination au travail.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat UNSA et Autre

Numero : T09420006215
Date de signature : 2020-12-10
Nature : Accord
Raison sociale : FRANPRIX LEADER PRICE-DIRECTION SUPPORT (Egalité Prof H-F - Accord)
Etablissement : 30463497500029 Siège

Diversité : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur les thèmes suivants

• QVT : qualité de vie au travail, conciliation vie personnelle et professionnelle Accord sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (2018-11-26)
• Egalité salariale femmes hommes Accord sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (2018-11-26)
• Diversité et non discrimination au travail Accord sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (2018-11-26)

Conditions du dispositif diversité pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2020-12-10

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