Accord d'entreprise "NAO 2021" chez LES CARS DE BORDEAUX (Siège)
Cet accord signé entre la direction de LES CARS DE BORDEAUX et les représentants des salariés le 2020-12-17 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires), l'évolution des primes, le système de primes.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T03320006551
Date de signature : 2020-12-17
Nature : Accord
Raison sociale : LES CARS DE BORDEAUX
Etablissement : 30955257800051 Siège
Primes : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif primes pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2020-12-17
NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE PROCES VERBAL D’ACCORD 2021 |
Entre
La Direction de la Société Cars de Bordeaux représentée par, agissant en qualité de Directeur.
Et la Délégation Syndicale
Le syndicat F.O., représenté par
Il a été convenu les points suivants :
Prime exceptionnelle de pouvoir d’achat
La direction et les représentants du personnel se sont entendus sur le versement d’une prime exceptionnelle de pouvoir d’achat pour un montant individuel de 200 euros.
La prime est versée à tous les salariés de l’entreprise sans distinction de l’horaire contractuel, et sous le respect des conditions de versement suivantes :
Etre présent à la date de versement de cette prime, soit le 31/12/2020 ;
Avoir au moins 3 mois d’ancienneté à cette date de versement ;
Les périodes de suspension de contrat sur la période du 1er décembre 2019 au 30 novembre 2020 diminuent au prorata temporis le montant de la prime, à l’exclusion des absences pour activité partielle et pour maternité.
Revalorisation des salaires et primes
Dans le contexte particulier de l’année 2020 qui se termine, et au vu de la conjoncture actuelle et à venir, il est convenu le maintien sur l’année 2021 de la grille de salaire et des primes non conventionnelles applicables depuis mai 2020.
Le présent accord sera déposé sur la plateforme TéléAccords accessible depuis le site accompagné des pièces prévues à l'article D. 2231-7 du code du travail par, représentant légal de l'entreprise.
Conformément à l'article D. 2231-2, un exemplaire de l'accord est également remis au greffe du conseil de prud'hommes de Bordeaux.
Un exemplaire original sera établi et remis à chaque partie signataire.
Fait à Bordeaux, le 17 décembre 2020
Le Directeur Pour l’organisation syndicale
ANNEXE 1 PROCES VERBAL D’ACCORD 2021 CARS DE BORDEAUX |
GRILLE SALARIALE INTERNE CARS DE BORDEAUX – JANVIER 2021
| COEFFICIENT | Embauche | 1 an | 5 ans | 9 ans | 12 ans | 15 ans | 20 ans | 25 ans | 30 ans |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 131V | 10,591 | 10,803 | 11,226 | 11,438 | 11,650 | 11,861 | 12,074 | 12,391 | 12,709 |
| 137V | 10,713 | 10,928 | 11,357 | 11,570 | 11,785 | 11,999 | 12,214 | 12,535 | 12,857 |
| 140V | 11,008 | 11,228 | 11,669 | 11,889 | 12,108 | 12,329 | 12,549 | 12,879 | 13,210 |
| 145V | 11,290 | 11,516 | 11,968 | 12,192 | 12,418 | 12,644 | 12,870 | 13,209 | 13,548 |
| 150V | 12,156 | 12,399 | 12,885 | 13,128 | 13,372 | 13,615 | 13,858 | 14,223 | 14,587 |
Primes non conventionnelles en euros :
| BUS DU SOIR | 18,25 |
|---|---|
| ASTREINTE samedi | 32,17 |
| ASTREINTE dimanche | 53,62 |
| DECOUCHE (ind Chbre+IS petit dej) | 28,35 |
| PRIME DE REPOS EXTERIEUR | 22,72 |
| PRIME FORMATEUR | 7,36 |
| PRIME POLYVALENCE | 41,64 |
| PRIME DE NUIT | 10,37 |
| PRIME INOPINEE SNCF | 15,56 |
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