Accord d'entreprise "Avenant à l’accord relatif à la mise en place et au fonctionnement du Comité Social et Economique" chez BOTANIC - BOTANIC-SERRES DU SALEVE (Siège)

Cet avenant signé entre la direction de BOTANIC - BOTANIC-SERRES DU SALEVE et les représentants des salariés le 2022-02-08 est le résultat de la négociation sur divers points, l'exercice du droits syndical, les instances représentatives du personnel et l'expression des salariés.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés

Numero : T07422005095
Date de signature : 2022-02-08
Nature : Avenant
Raison sociale : BOTANIC-SERRES DU SALEVE
Etablissement : 31047317800088 Siège

Droit syndical : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur les thèmes suivants

Conditions du dispositif droit syndical pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2022-02-08

Avenant à l’accord relatif à la mise en place et au fonctionnement du Comité Social et Economique au sein de l’UES BOTANIC

ENTRE LES SOUSSIGNES :

Les sociétés

  1. BOTANIC-SERRES DU SALEVE

  2. LES JARDINS DE BEAUMONT

  3. LES JARDINS DE METZ-TESSY

  4. LES JARDINS DE SAVOIE

  5. SOCIETE ALPINE DE PEPINIERE

  6. LES SERRES DE L’ISLE D’ABEAU

  7. LES JARDINS DE DIJON

  8. LES JARDINS DE LA PLAINE

  9. SOCIETE ALSACIENNE DE JARDINAGE

  10. LES JARDINS DU JURA

  11. LES JARDINS DE MACON

  12. LES JARDINS DE QUETIGNY

  13. LES JARDINS DE GAILLARD

  14. LES JARDINS DU LIOURAT

  15. LES JARDINS DE VILLE LA GRAND

  16. LES JARDINS DE TARENTAISE

  17. LES JARDINS DE MOUANS SARTOUX

  18. LES JARDINS DE THONON

  19. LES JARDINS DES COTEAUX

  20. LES JARDINS DE SAINT GENEST LERPT

  21. LES JARDINS D'ANNECY LE VIEUX

  22. LES JARDINS D’ECULLY

  23. LES JARDINS DU FOREZ

  24. LES JARDINS DE SEMECOURT

  25. LES JARDINS DE HEILLECOURT

  26. LES JARDINS DU MAS

  27. LES JARDINS DE VILLEFRANCHE

  28. LES JARDINS DE VILLEURBANNE

  29. LES JARDINS DE VARENNES VAUZELLES

  30. LES JARDINS DU GRAND NOBLE

  31. LES JARDINS DE LA SEYNE SUR MER

  32. LE JARDINIER

  33. LES JARDINS DE ST ANTHELME

  34. LES JARDINS DE PONTAULT COMBAULT

  35. LES JARDINS DU PONTET

  36. LES JARDINS D’OBERNAI

  37. MA JARDINERIE

  38. BOTANIC

  39. LES JARDINS DE VILLECHETIF

  40. LES JARDINS DE FRANCHEVILLE

  41. GARDEN CENTER LEON BECK

  42. LES JARDINS D’ORLEANS

  43. LES JARDINS DE SAINT JEAN DE VEDAS

  44. JARDINERIE DU MONT BLANC

  45. LES JARDINS DE LABEGE

  46. LES JARDINS DES PERVENCHES

  47. LES JARDINS DES REMPARTS

  48. LES JARDINS DE PERCE NEIGE

  49. LES JARDINS DE SURESNES

  50. LES JARDINS D’AUXERRE

  51. LES JARDINIERS D’AIX

  52. LES JARDINS DE FEGERSHEIM

  53. LES JARDINS D’EPINAL

  54. LES QUATRE SAISONS

  55. LES JARDINS DE SAINTE MAXIME

  56. LES JARDINS DU CENTRE

  57. LES JARDINS DE SARGE

  58. LES JARDINS DE CAGNES SUR MER

  59. LES JARDINS DE RUEIL MALMAISON

  60. LES JARDINS DU LAC

  61. PEPINIERES DE BAVENT

  62. LES JARDINS DE BAYEUX

  63. LES JARDINS DE BENOUVILLE

  64. JARDINERIE DE DEMOUVILLE

  65. LES JARDINS DE LOUVIGNY

  66. JARDINERIE DE POULAINVILLE

  67. JARDINERIE DU LEMAN

  68. JARDINERIE D’HESDIGNEUL

  69. FLEURS & NATURE

constitutives de l’Unité Economique et Sociale (UES) botanic dûment reconnue conventionnellement, représentées par, directrice des ressources humaines

D'une part

ET :

Les organisations syndicales représentatives au sein de l’UES

D’autre part

PREAMBULE

Conformément à l’article 9.2 « Clause de rendez-vous » prévu à l’accord, les parties se sont réunies pour dresser un premier bilan de son application.

Elles ont convenu d’apporter certains aménagements à l’accord qui sont précisés ci-après.

DISPOSITIONS MODIFIEES

Concernant les dispositions relatives au CSE

L’article 3.1 « Nombre de représentants au CSE » est complété comme suit :

Le poste de secrétaire du CSE fera l’objet d’une nouvelle désignation tous les ans, à la majorité des membres titulaires présents. 

La dernière phrase de l’article 5.4 « Heures de délégation – Suivi » est modifiée comme suit :

En tout état de cause, l’information de la Direction devra intervenir dans les meilleurs délais, compte tenu du degré d’urgence du contexte, avant la date prévue pour l’utilisation des heures de délégation afin de planifier au mieux l’organisation du service.

Concernant les dispositions relatives aux représentants locaux

L’article 7.1 «nombre et élection » est complété par les dispositions suivantes :

Sera remis aux membres du CSE le premier trimestre de chaque année, la liste des représentants locaux mentionnant leur nom et leur magasin.

L’article 7.3 « Attributions des représentants locaux et réunions » est complété par les dispositions suivantes :

Les membres du CSE ou de la CSSCT seront les invités permanents des représentants locaux de leur magasin aux réunions avec la Direction afin d’apporter leur conseil et éclairage quant à l’application locale de la politique sécurité.

L’article 7.4 « Echanges entre les représentants locaux, la CSSCT et le CSE » est modifié comme suit :

Le paragraphe

  • L’adresse mail du CSE sera consultable uniquement par le secrétaire et le trésorier qui auront ensuite à charge d’établir une synthèse des diverses informations recueillies pour chaque réunion du CSE.

Est remplacé par

- L’adresse mail du CSE sera consultable par tous les membres de l’instance. Comme pour la CSSCT, le secrétaire du CSE aura ensuite à charge d’établir une synthèse des diverses informations recueillies pour chaque réunion du CSE.

2. Publicité et dépôt de l’accord

Un exemplaire du présent accord est remis à chaque signataire.

Le présent accord est déposé par la Direction auprès du ministère du travail, via la plateforme de télé-procédure, conformément aux dispositions légales et réglementaires applicables.

Le présent accord est en outre déposé en un exemplaire auprès du secrétariat-greffe du Conseil de Prud’hommes d’Annemasse,

Fait à Archamps, le 08/02/2022,

Pour les sociétés constitutives de l’UES

Pour FO

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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